回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高知新聞企業は保険やホールの貸し出し、県内の色々なイベントに携わっている企業です。金婚式や赤ちゃん会など県内の方に参加していただいているイベ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高知新聞企業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高知新聞企業の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高知新聞企業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
高知新聞企業は保険やホールの貸し出し、県内の色々なイベントに携わっている企業です。金婚式や赤ちゃん会など県内の方に参加していただいているイベ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業がないため残業代はつきませんでした。正直なところもう少しお給料は欲しかったところですが業務内容的に妥当な金額だと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすさはありました。
体調を崩した時も快く早退をさせてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様が来ない間こっそり資格取得の勉強ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に接遇の研修などがないので自学で勉強をしない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員さん、管理職の方皆さん優しくていい方ばかりでした。
気さくに声をかけてくださる方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マスコミ関係の知識が増える。
新聞をよく目に通すので色々な知識が増える。
お客様対応で丁寧な接遇が身につく
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
高知新聞が保有している施設を利用出来たりしました。食堂街がありお昼は楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不動産管理の子会社で、阪急阪神ホールディングスグループの一つ。商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメントから、設備、清掃、警備までを、ト...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
東京建物の子会社であり、ネームバリューがある。このネームバリューは、ブリリアシリーズを仲介するにあたって信頼感に繋がっている。
また、ハウス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
阪急阪神グループという安定した基盤があり、建物管理事業として需要が途切れにくい印象です。既存の顧客や施設も多く、長期的に安定して業務を続けら...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に事業拡大もなければ縮小もない。ただ顧客からは、伊藤忠なんだからさ、と必ず言われるが、スタッフは誰一人、伊藤忠...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ユーザーファーストで展開されており、これからの時代に沿っていると感じました。今はお客様満足度を高めていくことが重要。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マンション管理ということで、世の中にとっては必要なことですし、なくてはならないものです。特に都心ではマンション需要が高いですし、なくならない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賃貸仲介業界は今後も一定の需要が見込める分野であり、当社の知名度は全国的にも非常に高いです。
特にそうなんですが、エイブルネットワークの店舗...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分が仕事にこだわりがなく、やりがいも求めないし、人間関係も全く興味ないのであればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
不動産仲介業では、利益が今は横ばいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを常に上げている人が少ないのと、注文住宅部門のス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地域では圧倒的な知名度があり、信頼を獲得しているので安定感はあると感じます。コンプライアンス意識も高く、人柄の良い社員が多いので今後も成長が...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社高知新聞企業 |
|---|---|
| フリガナ | コウチシンブンキギョウ |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 片山茂 |
| 本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町3丁目3番39号 |
| URL | https://www.kochi-sk.co.jp/ |
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