伊藤忠アーバンコミュニティの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全154件）

【良い点】
様々な形態の不動産（マンション・オフィスビル、学生会館等）の総合管理を行っており、裾野が広い。
マンション管理は、居住者の住まい、良好なコミュ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
明確な福利厚生は若手独身社員向けの社宅提供くらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を社員全体に拡大すること、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は最近1年目の新卒社員でも2.5ヶ月分の年2回支給になったので、数年前に入社した社員に比べ恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司より、差別的な発言、言動があったため。成績は残していた人だったが、会社も人格に難のある人を管理職にするべ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理受託費がそれなりの金額であることや、伊藤忠ブランドであるクレヴィアシリーズの管理棟数が多いため、管理マンションの格が高く、お客様も大手企業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
マンションフロント職についてはコアタイム無しのフレックスタイム制なので、お子さんが小さな方は特に有効な働き方をされていた。土日の理事会後に直帰...続きを読む(全302文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給休暇の取得や土日祝日、年末年始も休みやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しの良い社風です。各個人は相談に乗ってくれる方が多いです。また、業務上差し支えない範囲で自由度が高く仕事がやりやすい環境にあります。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お客様に感謝された時。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの入れ替えが多く複雑化している点。続きを読む(全59文字)

【良い点】
様々な研修を定期的に開催しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格取得者へは資格手当を付与した方が良いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
伊藤忠商事からの案件とそれ以外の新規受託にも力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠の看板がなくなると他社との差別化...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場環境です。育児休暇等も取りやすく復職もできます。続きを読む(全40文字)

【良い点】
住宅補助や資格支援はありますが資格手当がありません。残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や副業可になる...続きを読む(全88文字)

新卒1年目から管理業務主任者や宅建の取得に向けての必要な講義を受講させてもらえます。また社内全体で資格取得をフォローする雰囲気があるので、始業前や就業後も...続きを読む(全95文字)

管理組合(一般の方)相手なので、気に入られるかどうかが大きく、固定の顧客営業だとしてもやはり営業の色が強いと感じました。また、コロナ禍前だったのでリモート...続きを読む(全246文字)

女性役員がいたため、女性のキャリアアップにも力を入れているイメージがありました。また、各支店から女性社員を本社に集めて、女性ならではの働き方への悩みや今後...続きを読む(全119文字)

【良い点】
独り立ちしてからは、ある程度のことを任せてもらえるので自分でスケジュールを管理し、自分のペースで進めることができた。イレギュラーな業務は少なく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に不満は感じなかった。
それなりだと思う。続きを読む(全28文字)

【良い点】
温厚な方が多い。
私は地方勤務で1人事務でしたが、本社の方々が度々気にかけてくださり、疎外感は感じなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の教育研修には力を入れており、勉強会のような場を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属された部署からは異動が困難...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会の場でも様々なキャリアを選択して自身の経験にすることができる点を長所として挙げていたが、それはほとんど実...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒に対しては手厚いフォローがあり、中途の人も新卒研修にあわせて参加できることもある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
部署内の雰囲気が良いところが多く、管理職の人とも距離が近い。役職名で呼ばず、名前にさんづけで呼ぶのも良い風潮。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は育休をとっている人が多い。他にもネイルや髪色、オフィスカジュアルもそこまで厳しくなく、わりと自由。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックス制度があり融通が利きやすい。日曜日が出勤になることも多いため、どこかで振替休日を取ることになるが、調整がつきやすくスケジュールが組み...続きを読む(全138文字)