東京建物不動産販売の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
個人や支店の成績により変動はある。
一般社員：500～550万円
主任：600～650万円
課長代理：650～700万円
課長：700～800...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。休日出勤した場合も、振替休日を取ることができ、自分の予定がなければ土日に取得することも可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
居住用不動産の売買のみならず、大型案件や士業案件、金融会社からの紹介等、幅広い案件をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する部署に異動することはなかなか難しいかと思う。現在、個人仲介店舗拡大の段階であり、個人仲介に人が集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般の方たちがイメージする、”THE不動産屋”という雰囲気ではない。一部の社員にはそのような方もいるが、温和な人が多く、働きやすい環境が整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助やカフェテリアプラン、保養所利用等の福利厚生面は充実していると思う。また、役職ごとに研修があり、プレイヤー・マネージャーが育つ環境が整...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。有給は個人の仕事が片付いていれば問題なく取ることができます。またPCも20時にシャットダウン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不動産の売買仲介営業を主に行いました。まず、仲介はやりがいしかな仕事なので難しさもありますが、その分お客様には多大なる感謝をされます。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒で入った場合は、カウンセラーというOJT制度があります。その為、1年間は教育がしっかりとされます。
その後も、支店長やグループリーダーが親...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署によりますが、有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気があります。
パソコンも20時になると自動シャットダウンするので長時間残業は抑制されます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・企業年金型確定拠出年金制度
・退職金制度
・厚生年金
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・産休、育児休暇取得制度
・財形貯蓄制度、従業員持...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員研修から始まり、営業研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、階層別研修、マネジメント研修、コーチング研修、語学研修等、様々な研...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全な年功序列。同業他社の水準よりかは良い。おおよそ30歳前後で課長代理になり、その時点で600万前後。
そこからの伸びしろはあまり期待しない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月の給料が自分の数字が達成できていなくても固定でもらえる。

他社と比較し、人柄はよい人が多いと感じる。
配属先にもよるが、ノウハウを教えて...続きを読む(全188文字)

育児休暇を所得し復帰している人が何人か居ました。女性の働きやすさとしてはとても良いのではないかと感じました。リーダーとして女性がなっていることもあり、出世...続きを読む(全202文字)

新築マンションの販売の面白みについて。
仕事内容は主に①顧客との商談、②事業主との折衝です。
①販売エリアにより顧客の属性が異なるため、様々な種類の人...続きを読む(全162文字)

社風は意外にものんびりしていました。ノルマも厳しくありません。東京建物というと
大手のイメージですがこの東京建物不動産販売は中身は中規模の不動産会社とあ...続きを読む(全158文字)

給与等については平均的だと感じますが個人の仕事量が人によって大きく異なり不満を持っている社員も多くいます。
昇進等については年功序列色が強く、頭の悪い管...続きを読む(全170文字)