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阪急阪神ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビルマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ビルマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神ビルマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループが建物を建てれば建てるほど仕事が増えていくので、仕事がなくなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    関西の中心とも言える梅田の主要施設をいくつか担当しているため、規模の大きな事業に携われる可能性がある。続きを読む(全51文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手なので安定している。
    おそらく倒産などはないので、定年まで長期で勤務出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の割に...続きを読む(全86文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イオンモールなどと比べると知名度が低いため、知名度向上が課題だと思いました。続きを読む(全38文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので安定しているかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからどんどんDX化などが進んでいって仕事が減ったりする可...続きを読む(全87文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    阪急阪神グループのため、関西での知名度はとても高い。しかし関東などの首都圏はまだまだ知られていないからそこが課題だと思う。続きを読む(全61文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親がホールディングスであるため、潰れる心配はない。安定思考の人にはとてもいい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もしな...続きを読む(全195文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪急阪神グループであり、関西では根強く今後も事業を展開されていくのかなと思っております。
    昨今、オフィスを持たない会社も増えてはきてはいます...続きを読む(全179文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり安定しているとおもいます。
    感染症拡大でビルの営業時間を狭めたり停止させることもありましたが、それでも設備は毎日稼働しますので仕事がな...続きを読む(全184文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テナント誘致の営業を担当しましたが、グループの会社ということもあり収益性は安定していると思いました。一方で、グループ外の物件をどのくらい獲得しようか、と...続きを読む(全128文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関西では非常に知名度が高い企業であり、梅田地区を始め阪急沿線の物件の施設管理を行っている。梅田地区の開発により一層仕事の幅が広がり、今後も仕事が多く入っ...続きを読む(全154文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関西でも有数の管理会社であるので、商業施設の管理など北ヤードの開発もあり、まだまだ梅田近辺では、ライバル企業が参戦しても対応できると入社時代に感じました...続きを読む(全171文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    西宮ガーデンズに続き、梅田北ヤードの開発も進められているが、プロジェクトチームが組まれているため、せっかくある協力なネットワークを使いきれていない気がす...続きを読む(全186文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ会社なので比較てき安定していると思う。逆にいえば変化はない。変化がないから毎日同じ作業などがしたいひとはいいかも、私自信はあまり変化がないほうが...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急阪神ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    弊社の良いところは、働く環境が整っている点にあると感じます。職場の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら仕事...続きを読む(全752文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度(淀川研修所での勉強会)があり、積極的に資格取得出来る環境だと思います。
    あまり評価されにくい仕事なので、資格取得が昇進のカギに...続きを読む(全81文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で女性従業員は見たことないですね。
    現場採用でも、技術部や施設管理部などと言ったホワイト...続きを読む(全98文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良いのかなと思います。
    一時期、契約社員のほとんどを正社員登用した事があり、就職氷河期世代も多いのかなという印象。
    【気になること・...続きを読む(全98文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縁の下の力持ちという言葉に共感して入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    BM採用でも、新卒からホワイトカラーの部署に配属さ...続きを読む(全92文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司(係長以上)のほとんどが出向者であることです。ある程度限界が見えている。
    給料が上がりにくいかつ、やりたい事...続きを読む(全82文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    阪急阪神グループというだけあって、ベネフィットワンや阪急阪神おでかけカードの特別ポイント付与など、そういうところは充実してると思います。
    【...続きを読む(全98文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で基本的には希望休は通りますが、一部事務所(梅田等の大規模事務所)では通らない可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業界では給料は高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業柄、給料が上がりにくい傾向にあります。
    その代わりにボーナ...続きを読む(全89文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にイレギュラー対応になるので、突発的な事に慣れれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人員不足なので、中途採用を積極的に...続きを読む(全85文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸・売買だけでなく、リフォームやリゾート物件、高齢者住宅の紹介など、住まいに関わる幅広いサービスをワンストップで展開している点に成長性を感...続きを読む(全364文字)

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    株式会社あらたかの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はとてもあり、新しいことにどんどん挑戦したい方はこの企業が向いていると思う。上司に歯向かうことなく、どんどんプラス思考の意見を持つ人に...続きを読む(全188文字)

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    近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも東京支店の管轄についてですが、入札現場がメインの為、現場解散のリスクがあります。実際、入札で負けて現場...続きを読む(全287文字)

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    JPビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    郵便局の跡地に商業施設やオフィスビルがあり、管理物件の立地はかなり良いです。潰れることはないと思います。続きを読む(全58文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化でどんどん熾烈な争いになるが、仲介の仕事は無くならないので実力さえあれば何とかなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進んでいるので将来性には疑問符がつく。
    また、家賃相場も上がっていると聞くのでますます不透明だと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店展開や、新規事業への投資を続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が目の前のことに追われており、事業拡大への余力がある...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大和リビングと言うマネージメント力かあり安心感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の会社次第なので突発的に仕事が変動する事がある。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社モリモトクオリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の管理会社と比較して独自性がない。よって、他の管理会社に変わっても何の支障もない。元請け工事で利益を増やそうと...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
    フリガナ ハンキュウハンシンビルマネジメント
    設立日 2007年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,300人
    決算月 3月
    代表者 北野研
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
    電話番号 06-6372-7900
    URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560884

    阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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