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阪急阪神ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビルマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ビルマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急阪神ビルマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産管理の子会社で、阪急阪神ホールディングスグループの一つ。商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメントから、設備、清掃、警備までを、ト...続きを読む(全349文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループという安定した基盤があり、建物管理事業として需要が途切れにくい印象です。既存の顧客や施設も多く、長期的に安定して業務を続けら...続きを読む(全243文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループが建物を建てれば建てるほど仕事が増えていくので、仕事がなくなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西の中心とも言える梅田の主要施設をいくつか担当しているため、規模の大きな事業に携われる可能性がある。続きを読む(全51文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手なので安定している。
おそらく倒産などはないので、定年まで長期で勤務出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割に...続きを読む(全86文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イオンモールなどと比べると知名度が低いため、知名度向上が課題だと思いました。続きを読む(全38文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので安定しているかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これからどんどんDX化などが進んでいって仕事が減ったりする可...続きを読む(全87文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

阪急阪神グループのため、関西での知名度はとても高い。しかし関東などの首都圏はまだまだ知られていないからそこが課題だと思う。続きを読む(全61文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親がホールディングスであるため、潰れる心配はない。安定思考の人にはとてもいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしな...続きを読む(全195文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループであり、関西では根強く今後も事業を展開されていくのかなと思っております。
昨今、オフィスを持たない会社も増えてはきてはいます...続きを読む(全179文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり安定しているとおもいます。
感染症拡大でビルの営業時間を狭めたり停止させることもありましたが、それでも設備は毎日稼働しますので仕事がな...続きを読む(全184文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テナント誘致の営業を担当しましたが、グループの会社ということもあり収益性は安定していると思いました。一方で、グループ外の物件をどのくらい獲得しようか、と...続きを読む(全128文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西では非常に知名度が高い企業であり、梅田地区を始め阪急沿線の物件の施設管理を行っている。梅田地区の開発により一層仕事の幅が広がり、今後も仕事が多く入っ...続きを読む(全154文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西でも有数の管理会社であるので、商業施設の管理など北ヤードの開発もあり、まだまだ梅田近辺では、ライバル企業が参戦しても対応できると入社時代に感じました...続きを読む(全171文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西宮ガーデンズに続き、梅田北ヤードの開発も進められているが、プロジェクトチームが組まれているため、せっかくある協力なネットワークを使いきれていない気がす...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社なので比較てき安定していると思う。逆にいえば変化はない。変化がないから毎日同じ作業などがしたいひとはいいかも、私自信はあまり変化がないほうが...続きを読む(全170文字)

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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場だからだと思うが、評価制度はなし。
契約の更新は電子で送られてきて、合意するだけ。
自分がどう...続きを読む(全223文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くと言っていいほどないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リモートワークをしている人もいる。
でも現場での仕事がメインなので、...続きを読む(全197文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は穏やかで、人によって態度を変える人や機嫌で左右される人がいない。
みんな基本的にニコニコしており、人当たりが良い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1000~3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

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  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)

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  • 改善したほうがいい点
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。半シフト制で土日は当番が出るだけなので、基本カレンダー通りの部署が多い。月に1〜2回当番で出て、その分平日に休みを取るので...続きを読む(全111文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。

職場全体が...続きを読む(全290文字)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 統括本部長クラス 派遣社員

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【良い点】
弊社の良いところは、働く環境が整っている点にあると感じます。職場の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら仕事...続きを読む(全752文字)

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不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社PIECEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗展開はすごく頑張ってるけど教育体制はなにもない。これからに期待はできると思う。頑張れる人が報われるといいですね続きを読む(全63文字)

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リストインターナショナルリアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年支店を増やしているイメージなので成長性はかなりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川では一番の不動産だから弱み...続きを読む(全88文字)

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東武緑地株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。どの場所でも高齢化が進んでおり、1番若手でも50歳という事も当たり前です。今後を考えると長くいても良いこと...続きを読む(全87文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住まいを探すニーズ自体は景況に関わらず継続的にあるため、需要の安定感という意味では安心感があります。業界全体としてIT化が進んでいく中で、会...続きを読む(全102文字)

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大和リビング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスなので、仕事がなくなることはない。親会社の成長にあわせて一緒に成長して行く感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

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JPビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本郵政グループという強固な経営基盤が最大の強みです。元々郵便局があった主要都市の駅前や駅直結の一等地を中心に、大規模複合施設(JPタワーや...続きを読む(全296文字)

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株式会社プレサンスNEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業をしている中で本当にこんな方法で売れるのか?と不安になるし電話営...続きを読む(全276文字)

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株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性能は業界随一。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工品質。
現在Xでも話題になっているが、
施工品質が高いとは言えない。
その対応...続きを読む(全90文字)

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明治安田ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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【良い点】
親会社が明治安田生命であり、資金力があることが強み。逆を言うと、不動産会社としての強みは全くなし。完全に生命保険会社の不動産の管理をやってい...続きを読む(全97文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸という領域は生活に直結しています。
住まいの需要は安定していて、長く働く先を考えたときに不安を感じにくいです。
でも業界全体の変化への対...続きを読む(全91文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンビルマネジメント
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,300人
売上高 322億5357万9000円
決算月 3月
代表者 北野研
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
電話番号 06-6372-7900
URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560884

阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。