この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
株式会社エイブル 報酬UP
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員が入社する際は、数か月間の研修を実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確にし、事務系も評価するべき。経営陣が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
直接大家様や部屋探しのお客様と接することができ感謝されたりされるのは、やりがいなどぶれたりすることが少なく、この仕事のやりがいといえる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休業あけた母が現場復帰している人が増えてきている印象です。
現場では働きやすいと思います。人数の少ない小規模の店舗では、急な早退などは周り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字が悪くて一社員を詰めるようなことはないですが、その分昇進や昇給が不明瞭でった。最近ここにテコ入れをし評価全般を整備する動きがある。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エクシブが利用できるが、社員でも利用している方を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
永年勤続で商品券が年数に応じて5年に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役員クラスにはそれなりにあるかもしれないが、全く手厚くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業のマネをしようとはしているも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても何も言われないので、向上心があまりない人でも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は出世の道はな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員が仲が良かった。飲み会などもあり、お互いを知る機会が多かった。退職した後も、仲間の関係が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業手当をつけるには週5以上でないといけない。それ以下だと手当はつかないのに人がいないときは接客させられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張ればボーナスにすこし反映されるけど社員じゃないのでくわしくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに歩合がないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司次第でもありますが、ちゃんと見てくれる人はそれぞれの性格なども分かった上でアドバイスなどしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店長になれば営業はしなくてもいい。お店で部屋の紹介をしたとしても案内に行くのは平社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボり癖のある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
想像通り。とくに全く想像と違ったということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにギャップはなかったのできになることも、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
繁忙期は休みが少ない分他の月が多いので年間でみれば休みはちゃんとあるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賃貸会社はいっばいあるので今後どうなるかはわかりません。仲介手数料半額は強みではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、店長によって雰囲気ややり方が変わる。パワハラ気味な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分が提案して喜んでもらえる、部屋が決まるのはやはり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって客層がだいぶ変わるので配属先...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員じゃないので詳しくは知りません。が、繁忙期後にちょっとしたボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期後にもらえ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた直後に店の鍵の返却を求められ、パソコンにログイ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良くも悪くも月収が成績に左右されない固定給のため営業未経験の私からしたら安心材料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を頑張れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早い段階から数字や成果を出していければ役職や管理職へ上がるスピードは早いと思うので、そこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の産休や育休はわりと取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの方が数字を取ることだけ考えれ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒として扱っているようにしか思えなくなってしまっている為、人をしっかり財産だと認識しなおすべき。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
繁忙期以外は希望の休みなどは割と要望通りに取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の休みに過度に少ない為、生産性が落ちる...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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