この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生(主に正社員)、職場環境は整っていてよかった。また部署によるが人間環境についても良かったと感じている。
既存物件だが高級物件であったり...続きを読む(全601文字)
三井不動産レジデンシャルリース株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生(主に正社員)、職場環境は整っていてよかった。また部署によるが人間環境についても良かったと感じている。
既存物件だが高級物件であったり...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
有休の消化率がかなり良く、全体的に休みが取りやすい。また、無駄な残業はなくす取り組みが行われており、昔よりも改善されているようです。
コロナ対...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手不動産のグループ会社ということで安定しており、オフィスの立地も良いです。実際に収益は年々増加しています。また、住宅管理なので景気に左右され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般事務としては残業も少なく、定時退社しやすい。ノルマもないので、ストレスを感じる場面も少ないです。コロナ対応もまあ遅くはないのかなと思いまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの影響もあり三井不動産グループ各社ではモバイルワークやテレワークやフリーアドレ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的に魅力がある社員はこの会社にまず入社しない。
そのため脛に傷を負った社員か他社で使い物に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理(上級総合職2級)クラスの働かない社員が多数在籍しており若手の総合職に何でもかんで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職以外の職掌の女性であればある程度のワークライフバランスは確保できるがそれでも繁忙期は月に60時間程度の残業を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は受け身や保守的な人が多かったため根暗な人が多くコミュニケーションを取るのに必要以上に苦労した。
長時間労...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きで建設的な業務がなく常にリスクに怯えながら、また、リスクを盾に行動をしない社員が大半で危機感を感じたため転職...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
運営本部では色々な高級賃貸物件が見られて面白いと思った。また、物件により入居者にも色があり、対応するのも面白味があった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職の年収はかなり良いと思う。男性の転職や就職にはかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の年収はかなり低い。私は契...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みや時間休がとりやすかった。私がいた部署では有給推進のため、エクセルファイルで毎月取得数を管理していた。夏休みに有給を合わせて長期で休むこと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年4月から施行する新人事制度は現在の50歳以上の高齢社員が得をする評価制度であり会社のために日夜貢献してい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト営業本部でパワハラを受けたり数値を達成出来ない社員や賃貸運営二部で芳しくなかったり地方銀行で数字を上げ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
やりがいやスキルアップは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産グループの中では社格や社員の質、ワークライフバランス、待遇、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
将来性は冗談抜きでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
NEXT2025と言う長期経営計画を掲げているが中身はとても達成出来る...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年4月からは業務職や運営職が一括りにされるため「アソシエイト職」に呼称変更される。
等級が3つに区分けされ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス等は皆無なためソルジャーとして会社へ身を捧げられる方のみの入社を勧めたい。
三井不動産グループ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残されていくと思う。
第一にリソース(人材)不足。優秀な社員は見切りをつけて転職して...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に総合職の女性は働きづらいし短期離職に繋がるため履歴書を汚すだけなので入社はオススメできない。
とくに近年の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパーの仕事ができると大きな事を人事は説明会で話しているが実際は対オーナー、対テナントのクレーム処理を行う会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に閉塞感が漂っており慢性的な人手不足から引き起こる残業時間の激増により心身の疲弊を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
満足できる点は無く年々、福利厚生が削減されており全うな社員ほど速やかに転職している実態。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者であ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性総合職以外であれば一定のワークライフバランスが保てるが総合職以外の職掌は低賃金のためワーキングプアである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルリース株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルリース |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 631人 |
売上高 | 1073億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上純 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5381-1031 |
URL | https://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ |
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