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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが比較的有給は取りやすい環境だった。派遣やパート社員の方は残業はほぼない環境。やることをやれば引き留められることはほぼない。休み...続きを読む(全185文字)
株式会社エイブル
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【良い点】
部署にもよるが比較的有給は取りやすい環境だった。派遣やパート社員の方は残業はほぼない環境。やることをやれば引き留められることはほぼない。休み...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場同士で聞きにくいのか全く関係ないことまで全て事務に電話がくるので、業務の手が止まる。なんとか要求を通そうとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短制度や育休産休を使用している社員は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては時短でも残業したり、産休前でも遅くまで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務にしては比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与基準がよくわからないため、突然昇給していただけることもあれば...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署の人の人柄はものすごくよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も売り上げを求められているためあちこちの部署がそれぞれ板挟み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、宅建を保持しているだけで毎月2万円が支給されるため、年収の底上げにつながっている。 独自の「ビッグスマイル制度」では...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全国的な店舗ネットワークと強力なブランドイメージがあるため、集客の土台が非常に強固である。昨今のDX化の流れを受け、内見から重要事項説明まで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初めて一人暮らしをする学生さんや、新生活を始める新社会人の方など、人生のスタート地点に立つお客様のお手伝いができることにやりがいを感じます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
レンタカーが半額で借りられたり、保養所がある点は良かったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生がどんなものが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司に気に入られるかが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、配属店舗によって給料アップや...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
115日の年間休日はシフトとして確かに存在する。プラス、5日間の計画有給取得を義務付けられている。(4月〜8月ごろに月1回ずつ)
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仲介業務が将来、AI等の対等で多様化してWEBでの広告戦略が上手い新進気鋭の仲介業者がこれ以上対等しない限りは大手なので潰れることはないと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長になるための教育制度や、中途採用、新卒採用への教育は力を入れ始めていると感じた。また、宅建取得等の資格取得をサポートする制度も存在する。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賃貸仲介業者としては大手であるため、契約は取りやすい。(と思う)また、管理業務やオーナーとの交渉など幅広く業務を行うため、不動産業界でキャリ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
店長になれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上にならなければ給料はすぐに頭打ちになる。ボーナスは毎回1〜1.5...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうか。配属店舗はよくお客様が来る(契約が取れる)店舗なのかが大切。また、賃貸仲介だけではなく、管理業務(クレーム対応、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性店長(管理職)などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は安定した大手企業という印象です。
ビッグスマイルパーティなどの社内イベントがあり、日頃の頑張りを表彰してもらえる機会があるのは、日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週休2日のシフト制で、自分の予定に合わせて休みを調整できるのが嬉しいポイントです。以前に比べて残業時間を削減する動きが全社的に強まっており、...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社エイブル |
|---|---|
| フリガナ | エイブル |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 3,293人 |
| 売上高 | 486億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 吉田晴雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
| URL | https://www.able.co.jp/ |
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