この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフル注射、健康診断はもちろん
年に一回3万円程のカードポイントや商品券をもらえるのがとてもありがたかったです。
社員は全員これをもらえるの...続きを読む(全91文字)
阪急阪神ビルマネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インフル注射、健康診断はもちろん
年に一回3万円程のカードポイントや商品券をもらえるのがとてもありがたかったです。
社員は全員これをもらえるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化は人によったら100%です。
たまに休みたくない人がいて有休が自然消滅しているかたがチラホラ。
休みはかなりとりやすい方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休を取り、復帰している人が年々増えている。
復帰前に面談があり、営業職であっても短時間勤務や年休取得でワークライフバランスが保てる。短時間勤...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティンワークをこなすだけで何もやりがいを感じない。
職場もシーンとしていて覇気がない。少しでも話すと部長評...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親がホールディングスであるため、潰れる心配はない。安定思考の人にはとてもいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休制度はきっちり整っており取得しやすい。また、復帰後も保育園からの急な呼び出しが発生しても周りが協力的で、帰りやすい。
業務も忙しくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、コロナ以前でしたので、インバウンドのお客様が多く来られておりました。
普通に生活していたら、話す機会が中々ない海外の方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
阪急阪神グループであり、関西では根強く今後も事業を展開されていくのかなと思っております。
昨今、オフィスを持たない会社も増えてはきてはいますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私自身は契約期間満了に伴う双方合意の上で、円満に退社というものでした。
よっぽどのことがなければ契約を途中で切られるということはほぼないと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的年休を取りやすい。
長期連休を取って海外旅行に行かれてる職員もたくさんいる。
正社員には積立休暇があり、使い切れなかった休暇を保存してく...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向が多くプロパー社員はいつまでも上位職にあがれない。
何年かで変わるサイクルがあり、会わない上司だと...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と既卒ではキャリアアップの道が分かれている。
新卒で入社しても離職率は年々上がっているように思う。
契約社員に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員、契約社員、パート。それぞれきちんと福利厚生があるし、利用できる。有給も比較的消化しやすい。消化していない場合は本社から消化するよう催促が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司と話す時間をとってくれるので、金銭面の交渉などはしやすいかもしれない。会社は阪急が元にあるので、業績が悪くても給料やボーナスに支障はないよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので働きやすい。私は産休育休を2度取らせていただいた。場所の上司と2人で話す時間をとってくれるので、何かあれば直接相...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手は良い人が多いです。個人ではなくチームプレーが多いため、ギスギスしているチームはあまりないです。怒る人が少ないので、若手ものびのび育ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場によって女性が多く、産休・育休は取りやすいです。また女性・男性で仕事の内容には差がないため、女性だから出来ないということはありません。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商業施設のため、自分のか関わったものがお客様に広く知られ、やりがいがあります。電車の車内広告等、自身が企画した内容を見る機会も多いです。また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の成績にかかわらず平等に支払われる。ボーナスがきちんとある。審査方法は不明ですが、チャレンジ制度があり、参加は自由にできます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社の方はみんなよく現場のことを理解してくれていて気さくな方ばかりでした。もし正社員採用であったのなら、退職もしていなかったと思います。
それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員になるとボーナスがしっかりと入る。年5ヶ月分くらい。給与が低いが、ボーナスがそこそこ多いのでそこで帳尻合わせされている。人事評価としては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、楽しくチーム一丸となって業務を取り組んでいっている。ただ、関わる人が多すぎて関係性が築けない時もありしんどさを感じることも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ショッピングセンターの営業部署、また広報・販売促進部署には女性が多く、産休育休を取得し戻ってくる人が多い印象である。10年以上働いてる人は役職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コンプライアンスに従っているのでとても働きやすく、周りの人のサポートも行き届いており、特に不満はありませんでした。場所によっては忙しさにとても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていました。
従業員割引なんかもあってそれはとても利用させて頂きました。
シフトの自由も利いていて、休みも取りやすいし、
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会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ハンキュウハンシンビルマネジメント |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 279億2102万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出﨑弘 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6372-7900 |
URL | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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