阪急阪神ビルマネジメントの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
契約社員に対しては評価制度がないので、評価面談などの面倒なやりとりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経年で業務量や責任...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための教育などはありませんでした。
PCスキルも人によりバラバラで、できない人はできないままとい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人口減少やネット通販の普及により、商業施設の衰退は進むと思われますが、阪急・阪神電鉄の不動産資産の運用のため、基盤がしっかりしており、当面は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
所属部署においては、向上心溢れる雰囲気で、仕事にやりがいはありました。
ただ、部署によっては、仕事をしていない層が多々存在するなどの状況も見...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私の業務量は業務時間内で終えられる内容だっただめ残業はほぼゼロでした。
リニューアル期間などの繁忙期は部署によってはかなり残業が発生します。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ホワイト企業なので、部署に関係なく産休を取っておられてます。
やや古い社風で、役職には圧倒的に男性が多いです。
ハラスメントなどで問題になる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ホワイト企業なので、退職の意向を伝えればトラブルなく辞職できます。
有休も全日分を消化させてもらえます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場だからだと思うが、評価制度はなし。
契約の更新は電子で送られてきて、合意するだけ。
自分がどう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社風は穏やかで、人によって態度を変える人や機嫌で左右される人がいない。
みんな基本的にニコニコしており、人当たりが良い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は全くと言っていいほどないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リモートワークをしている人もいる。
でも現場での仕事がメインなので、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが取りやすい。半シフト制で土日は当番が出るだけなので、基本カレンダー通りの部署が多い。月に1〜2回当番で出て、その分平日に休みを取るので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
阪急阪神グループという安定した基盤があり、建物管理事業として需要が途切れにくい印象です。既存の顧客や施設も多く、長期的に安定して業務を続けら...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。

職場全体が...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ルーティーンワークがほとんどですが、イレギュラーな問い合わせやトラブルも多発する事があります。
現場に本社の方が不在の為、何かあれば本社に連...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時給が安い分、多大な責任が生じるような仕事は少なく、パートのように少し稼ぎたい方であればちょうど良い仕事内容、職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手になるのでジムが割安で行けたり福利厚生は充実しています。
阪急阪神グループになるので旅行会社からの割安ツアー等もありました。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親会社が大手なので安定している。
おそらく倒産などはないので、定年まで長期で勤務出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルタイム勤務で週休2日と決まっています。
平日休めるので区役所や銀行に行きやすく、当たり前ですが有給も取得出来るので休みは充実しています。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のしている仕事を明確にして、横上関わらず連携を取りオープンな雰囲気にした...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が安定していることや、年功序列のため、仕事をしなくても毎年給料は上がっていく。コロナの時期でも給料はしっかりもらえたし、ボーナスも減ら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インフル注射、健康診断はもちろん
年に一回3万円程のカードポイントや商品券をもらえるのがとてもありがたかったです。
社員は全員これをもらえる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休消化は人によったら100%です。
たまに休みたくない人がいて有休が自然消滅しているかたがチラホラ。

休みはかなりとりやすい方だと思います。続きを読む(全78文字)