伊藤忠アーバンコミュニティの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
様々な形態の不動産（マンション・オフィスビル、学生会館等）の総合管理を行っており、裾野が広い。
マンション管理は、居住者の住まい、良好なコミュ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
新卒の住宅補助は手厚くてうらやましい。年々削減されているが、それでも住宅費無償は大きいと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
不動産総合管理における幅広い業務が学べる点。積極的に推進することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで意見を聞いても...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度やシステムがよく変更になる。納得いかなくともサラリーマンなので従うしかない。不満を言う方が目立ってしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
所属グループによって異なると思う。分譲マンションでは、組合対応があるため、原則水土の休暇となり選択ができない。その他のグループはある程度バラン...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル・分譲マンション・賃貸マンション・非営業のグループがあるが、なかなかグループ間の異動はかなわず、日々の業務に追...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人や社内営業力の高い方が昇進する傾向にある。目指したいと思う上司がいない。唯一いた方は転職してしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事ができる人にはやりがいがある仕事が回されているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人にはそれなりの仕事しか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性活用、働き方改革といわれていて、
元々女性に甘かったのですが、さらに甘くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
西の新卒女性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価の基準がわからない。積極的に資格を取得すれば正社員への登用もあり得るとの言葉を信じ、いくつもの資格を取得するも一向に待遇は変化せず。１〜２...続きを読む(全263文字)

【良い点】
伊藤忠グループなので良いかと思いましたが、本体と比べると雲泥の差。
福利厚生はしっかりしている方だと思いました。
（本体はここ以上の厚い待遇の...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ガツガツして同僚の視線をも気にしない人は上に取り入り上に上がることができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の能力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内親睦会の制度があり、積立てた費用と会社負担で年一回食事、旅行、イベント等選べる福利厚生のイベントがある。
また、各種部活動も活発で野球部、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きがいないので、社員を大事にしない。給料も定期昇級があるわけではないので、係長前で昇給はス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に気に入られると、基本的にえこひいきなので、昇進は早いです。とくに周りに他の部署の人もいるので、選ばれた方にとっては、やりがいはありそう。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社事務職での勤務だと休みが多く特に女性には働きやすい環境だと思う。女性活用のため優遇まではいかないが、大事にされる傾向にある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

資格取得を推奨しているにも関わらず、資格手当もないケチな会社。
顧客志向でなく、会社と親会社にばかり顔を向けて、無駄な会議ばかりしてる。
マンションの...続きを読む(全184文字)

当時ではマンション管理業界の中では給与水準は高い方で、
仕事さえできれば昇進も早く良い会社であった。
福利厚生は大手系列で大変良いと思いました。
産...続きを読む(全157文字)

正社員の女性には出産・育児休暇も取得でき、復帰することもできて居心地の良い職場だと思います。また、40代・50代の女性社員も多く就業していました。が、ある...続きを読む(全156文字)

4社が合併してできた会社ですが、元の給与体系をそれぞれ引きずったままでした。そのため、部下の給与が上司を超える、という現象が起きていました。年俸制で、個々...続きを読む(全171文字)

人の入れ替わりがとにかく激しく、日々の業務に追われるので精一杯の人が多いように感じていました。その中でも少しずつでも業務改善や新規事業に取り組む部署もあり...続きを読む(全202文字)