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【社員から聞いた】社長がITや製造のような理系関連の仕事を長年経験しているので、ホテル運営も違った角度から運営している。例えば、部屋番号の札のデジタル化、...続きを読む(全102文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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木暮旅館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木暮旅館の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木暮旅館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の仲が良く、とても距離の近いコミュニケーションが取れる環境だと思う。
思っていることはなんでも上司に相談できるし、それを聞いて、検討...続きを読む(全222文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇がしっかり取れる。出産後は育児休暇も取れるので復帰してもはたらきやすい。有給も申請すれば取れるため、希望を通しやすい。また20...続きを読む(全181文字)
サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって店舗の雰囲気や方針がガラリと変わる。全国展開しているグループホテルなので仕方がないのだが、総支配...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話しやすくいい人も多かった。自分のキャリアに対して厳しく考えている人はあまりおらず、旅行が好きで楽しく生きる！というどちらかというと楽観的な...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
管理職にはなっていませんのでわかりません。
社員としての満足度は高かったです。自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員同士とても仲が良く、部署の垣根を越えたつながりもあるので、学生時代のように楽しめる。上司とも仲が良い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
木暮旅館の 会社情報
| 会社名 | 株式会社木暮旅館 |
|---|---|
| フリガナ | コグレリョカン |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 木暮武太夫 |
| 本社所在地 | 〒377-0102 群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地 |
| URL | https://www.hotel-kogure.com/ |
NOKIZAL ID: 1294460
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