木暮旅館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育児休暇がしっかり取れる。出産後は育児休暇も取れるので復帰してもはたらきやすい。有給も申請すれば取れるため、希望を通しやすい。また20代...続きを読む(全181文字)

【良い点】
それぞれのお客様にチェックインからチェックアウトまで最後まで担当としてつくのでやりがいを感じる。また、リピーターに次の宿泊も客室係りとして指名...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望休や有給も取りやすく、社員にはお年玉や、夏のお小遣い(ボーナスとは違う)も貰えることがあり、給与は高くないが、様々な手当てが多い。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
おもてなし検定や、ピローアドバイザー検定など、いろいろな資格、検定を取ることができる。また、費用も会社で出してもらえる。ワインの勉強会も定期的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がとても良く、働きやすい職場である。またお客様を責任持って自分で担当するので、やりがいや達成感はとてもある。また、お客様満足度を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
世の中には，外から見ているだけでは分からないけれど，中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは，会社も同じです。入社して初めて，自分...続きを読む(全605文字)

【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが基本の仕事であるため、人と話すことが好きな人、仕事感覚で仕事をしたくない人には向いていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、コンプライアンス意識はかなり徹底されていると思う。
ハラスメントを見聞きしたことは在籍中一切なかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業文化としてフラットカルチャーを大切にしており、年次や性別に関係なく意見を言える環境がありました。その点においては非常に働きやすいと感じてい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)