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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木暮旅館の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木暮旅館の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木暮旅館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木暮旅館の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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木暮旅館の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

木暮旅館の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社長が若く、フレンドリーで革新的な方なので、若い社員でも気軽にお話ができ自分の意見を伝えられます。続きを読む(全49文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】役職や立場に関係なく風通しがよい雰囲気になることを意識している。そのため、業務の中でも役職名ではなく名前でお互いに呼び合うようにしている...続きを読む(全98文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木暮旅館を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年5月8日
回答者:

【良い点】
派遣先に準ずるが、自分が行った先は新しくキレイなオフィスでドリンクサーバー、仮眠室、社員食堂などがあった。社員・派遣関係なく利用できた。
【気...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートの取得が強制です。福利厚生は手厚くはありません。基本給は低いし、家賃手当...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月6日
回答者:

【良い点】
この数年で大幅に改善した。ここの過去の口コミの悪評にも納得。
固定残業代が減った分が基本給に振り替えられ、顧客要望が増えて少し残業した際に手取...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年7月10日
回答者:

【良い点】
映像制作の現場を知りたくてアルバイトに応募した。色んな現場に行くことができて良かった。また小道具等、映像の裏の仕掛けや関わる人の多さが業界を知...続きを読む(全185文字)

回答者:

【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用して...続きを読む(全180文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

木暮旅館の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

接客業が好きなのであれば、どのようにしてお客様に楽しい時間を提供できるかを常に考えて働く仕事なので、とても楽しいと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

常に10年後を見据えた経営をしており、今後も時代の最先端を行き成長し続けると考えられる。続きを読む(全44文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ホテルであるため、平日よりも休日の方が忙しい。一方で休みの日は一般的に世の中の人が働いている日なので出かけやすいとも考えられる。続きを読む(全64文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員寮がホテル近辺にあり、ワンルームだと月4000円前後で利用することができる。また、家庭を持っている人に関しては6000円前後で3部屋...続きを読む(全111文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社長がITや製造のような理系関連の仕事を長年経験しているので、ホテル運営も違った角度から運営している。例えば、部屋番号の札のデジタル化、...続きを読む(全102文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるため、休日出勤や深夜勤務が発生する可能性を考慮する必要がある。また、今では年間休日が105日になっ...続きを読む(全103文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ホテル業界にも関わらず、数年以内の離職率が0%になっているので男性や女性問わず働きやすい雰囲気になっている。また、有給休暇も時間単位で取...続きを読む(全100文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、とても距離の近いコミュニケーションが取れる環境だと思う。
思っていることはなんでも上司に相談できるし、それを聞いて、検討し...続きを読む(全222文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇がしっかり取れる。出産後は育児休暇も取れるので復帰してもはたらきやすい。有給も申請すれば取れるため、希望を通しやすい。また20代...続きを読む(全181文字)

サービス(ホテル)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社かりゆしの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

適材適所という方針をとっており、2、3年に1度人事異動がある。続きを読む(全31文字)

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヨガをする上で社内の哲学なるものがあり、その考えに共感している人が多くいると聞いた。続きを読む(全42文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

1ホテルの新規開拓につき、1つ新しいことを考えるというのが面白いとおもった。続きを読む(全38文字)

株式会社横浜ロイヤルパークホテルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル業ということもあり、同業他社に比べて、個性の高い人が多いという特徴がある続きを読む(全39文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風はディズニーのキャストと変わらないため、普通のホテルとは少し違う続きを読む(全34文字)

株式会社ホテルニユーオータニ高岡の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホスピタリティやおもてなし精神を持った人が多い続きを読む(全23文字)

株式会社ホテルオークラ東京ベイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ホテル業ということもあり、特にホスピタリティ精神が高い人が多い続きを読む(全31文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

とにかく挑戦的であり、失敗しても寄り添う姿勢があるそうだ続きを読む(全28文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会などでも学生を楽しませようとしてくださったり、非常に明るく話しやすい方ばかりだった。特に、説明会の際にホテルで本来であれば結婚式などで用いる演出で迎...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木暮旅館の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木暮旅館
設立日 1948年4月
資本金 3000万円
従業員数 136人
決算月 4月
代表者 木暮武太夫
本社所在地 〒377-0102 群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地
URL https://www.hotel-kogure.com/
NOKIZAL ID: 1294460

木暮旅館の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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