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【社員から聞いた】ホテル業界にも関わらず、数年以内の離職率が0%になっているので男性や女性問わず働きやすい雰囲気になっている。また、有給休暇も時間単位で取...続きを読む(全100文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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木暮旅館の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木暮旅館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木暮旅館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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木暮旅館の 学生による会社の評価
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【良い点】
産休、育児休暇がしっかり取れる。出産後は育児休暇も取れるので復帰してもはたらきやすい。有給も申請すれば取れるため、希望を通しやすい。また20...続きを読む(全181文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、とても距離の近いコミュニケーションが取れる環境だと思う。
思っていることはなんでも上司に相談できるし、それを聞いて、検討...続きを読む(全222文字)
サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にキャリアなどはありませんが、給与は上がっていきました。
上がり幅はその年によって変動していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍しています。
サービス業という性質上、女性のほうが数が多く、管理職やリーダーにも女性が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いているのは女性が多く、子育て中の方もいましたが、融通がきいていて働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの希...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性女性問わずに働けると思います。
男女差別的なものは無かったです。
重たいもの（パンフレット等）は男性が進んで運んでくれます。
上司とも堅...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと感じる。女性や男性あまり関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性差別などそういうのも...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
木暮旅館の 会社情報
| 会社名 | 株式会社木暮旅館 |
|---|---|
| フリガナ | コグレリョカン |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 木暮武太夫 |
| 本社所在地 | 〒377-0102 群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地 |
| URL | https://www.hotel-kogure.com/ |
NOKIZAL ID: 1294460
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