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株式会社木暮旅館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木暮旅館の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木暮旅館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木暮旅館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木暮旅館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

木暮旅館の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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木暮旅館の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ホテル業界にも関わらず、数年以内の離職率が0%になっているので男性や女性問わず働きやすい雰囲気になっている。また、有給休暇も時間単位で取...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育児休暇がしっかり取れる。出産後は育児休暇も取れるので復帰してもはたらきやすい。有給も申請すれば取れるため、希望を通しやすい。また20...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木暮旅館の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    接客業が好きなのであれば、どのようにしてお客様に楽しい時間を提供できるかを常に考えて働く仕事なので、とても楽しいと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    常に10年後を見据えた経営をしており、今後も時代の最先端を行き成長し続けると考えられる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社宅が安く、ご飯も社食を無料で食べられる。続きを読む(全21文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ホテルであるため、平日よりも休日の方が忙しい。一方で休みの日は一般的に世の中の人が働いている日なので出かけやすいとも考えられる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社長が若く、フレンドリーで革新的な方なので、若い社員でも気軽にお話ができ自分の意見を伝えられます。続きを読む(全49文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】社員寮がホテル近辺にあり、ワンルームだと月4000円前後で利用することができる。また、家庭を持っている人に関しては6000円前後で3部屋...続きを読む(全111文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】社長がITや製造のような理系関連の仕事を長年経験しているので、ホテル運営も違った角度から運営している。例えば、部屋番号の札のデジタル化、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるため、休日出勤や深夜勤務が発生する可能性を考慮する必要がある。また、今では年間休日が105日になっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】役職や立場に関係なく風通しがよい雰囲気になることを意識している。そのため、業務の中でも役職名ではなく名前でお互いに呼び合うようにしている...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、とても距離の近いコミュニケーションが取れる環境だと思う。
    思っていることはなんでも上司に相談できるし、それを聞いて、検討...続きを読む(全222文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社JTBの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗では女性が圧倒的に多いため、女性だからこうしないと…みたいなことことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗だと時短勤務で...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はかなり優遇してくれてると思う。時短勤務も下の子が小6卒業まで。なにかあったときも休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全233文字)

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      実際の働き方
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では女性の管理職もふえつつあります。
    ママさんのスタッフは基本土日休み、時短勤務の方がほとんどです。抜けると多少現場がキツくなることもあ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社旅工房の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行会社ということもあり、現場は女性が中心であった。幹部は男性が多かったものの、発言権のある女性もおり、対等なイメージであった。
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力、というか
    従順さと粘り強さがあれば女性管理職もなれると思います。
    基本は年功序列の男性社会ですが、それぞれの現場に配達されたあとは学歴...続きを読む(全205文字)

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    株式会社明神館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休や育休取得を経て復帰する社員を見たことがありません。
    制度がどのようになっているのかもわかりません。
    産育休...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取得しやすいとおもちます。良い人が多いのでみんなでフォローする体制が整っていると感じます。
    女性が多い職場なので悪くない雰囲気です。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた頃は育休をとっている方はほとんどいませんでした。
    飲み会でセクハラな言動が横行して...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されて...続きを読む(全189文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木暮旅館の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木暮旅館
    フリガナ コグレリョカン
    設立日 1948年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 136人
    売上高 21億3800万円
    決算月 4月
    代表者 木暮武太夫
    本社所在地 〒377-0102 群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地
    URL https://www.hotel-kogure.com/
    NOKIZAL ID: 1294460

    木暮旅館の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。