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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気ややりがいなどは店舗責任者並びにその補佐役の能力や人柄によるところが大きい。この二人が仕事ができない...続きを読む(全256文字)
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- 実際の働き方
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ルートインジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気ややりがいなどは店舗責任者並びにその補佐役の能力や人柄によるところが大きい。この二人が仕事ができない...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
管理職の方は、基本フロントには立っていない。ただし、フロントが好きな人は立っていることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、大した額は貰えないのに周りから役職者なんだからと言われる
役職者になりたいとは1ミリも思わない
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗の上司によります。店舗数も多く、常に人手不足。20代から店舗責任者になります。ベテランでも、勤務する...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーよりマネージャーの方が職位は高いのに、給料が低い。(みなし残業になるため)
上に行けば行くほどプライベー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
優しくて話しやすい社員さんばかりだった。管理職クラスになると、好き嫌いで態度に出される事があったので、管理職に好かれないと働きにくかった。外...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の所属した店舗は正社員の方が皆優しくて良い環境だった。ただそれは店舗や個人の感じ方によって変わるため何とも言えない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは学生アルバイトや主婦のパートと一緒に働き、レストラン・清掃のパートの方々をまとめ上げなければいけない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性主体の職場なので、細かな点は気付いて率先して動かれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性主体の職場だ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗により異なる部分はあるが、社員同士のコミュニケーションはある方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー次第で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マネージャーより下の人たちはとても、優しく良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職に就いてる方は、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーショ不足が多いかも。もう少しフォローもしてあげたほうがいい。社員なのに、雑用をパートの人に任せがち。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちから支配人を任せられることがあるようで、自分がアルバイトとして働いていた当時は20代中盤の女性が支配人だった。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の方はみんな優しくしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人など偉い人の前でわかりやすく態度を変える管理職が多い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方々は正社員やパートなど複数の雇用形態があるため色々なバックグラウンドの方が在籍しています。日本の方だけでなく外国の方もいらっしゃるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員もパートさんも基本みんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人などの上司はやはり昔ながらの考え方が多く、休日出勤なども...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に若くに管理職となるため、若い上司が多いかと思います。未熟な責任者もいるかと思いますが、その役職に向かっていくのが企業風土だと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マネージャーはちゃんと話を聞いてくれます。
困ったことがあると相談するといいです(解決するかは微妙ですが)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
裏方だからといって、雑に扱うなどそういうことが全く無い方ばかりでした。社員やパートアルバイトに関わらず、ホテルマンのようにていねいな言葉遣い...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗だけかもしれないが、役職についている人間ほど仕事のスピードが遅く、役職者がすべき仕事が下の者へ周り結果業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職の方も人柄が優しいと思う。基本的に人と人とのコミュニケーションを大切にしている会社であると感じます。管理職でも人が足りない店舗で客室清...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いろいろなスキルを磨くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも呼び出されれば行けないといけない。
パートさ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方は気さくでお話ししやすい方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさんが20連勤、月に2回ほどしか休みがあ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
従業員との関係性を構築出来ればある程度やりたいように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが休みの日でもお構い無しに連...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若くても支配人を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は勤務時間が長くなりがちで大変そう。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚して子どもが出来たりすると日勤のみで働かせてもらえる環境になる。
時短勤務も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
繁忙期以外なら有給もしっかり取れる
フォローアップ制度や語学研修など時期に合わせた研修制度が整っていた続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員優待でのクーポンの額などをあげて欲しい。譲渡などはできるが、なくても変わらない金額だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客業に適性がある人は、これ以上の天職などないのではないか、と言うほどのめり込める職業ではあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1対1での面談があり、責任者との明確な意見交換や課題の提示などが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に正社員のボーナ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事を好きな人は、自分のキャリアが花開く実感が湧くのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
晩婚化率が高い。異性と出会う場面が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員が多い分色々な人がいたけれど、変な人はそんなに多くなかった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって格差を感じた。も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い人が多いため、変に捻くれているような性格の人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていて、役職がついてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
方面ごとの1人担当制で各担当者がそれぞれ自由にのびのびやれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭的な体制だったので...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によると思います。
自店舗の上司は、気分屋で独断な部分が多かったので相性は良くなかった。クレームが発生...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どんな社員でも支配人になれるような立候補制度があり、本社が全力でフォローしてくれる体制がある。若手が現場で培ったものを活かせる環境がそろって...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルートインジャパン |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 649億3200万円 |
| 従業員数 | 12,970人 |
| 売上高 | 1277億2300万円 |
| 代表者 | 永山泰樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
| 電話番号 | 03-3777-5515 |
| URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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