回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い中途採用者でもチーフやマネージャーになることができる。また、働き方に合わせて、役職を降りたり、復活したり柔軟に対応してくれていた。
【気...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ルートインジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い中途採用者でもチーフやマネージャーになることができる。また、働き方に合わせて、役職を降りたり、復活したり柔軟に対応してくれていた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、社員や管理職の方は、現場で困ったことがあった際に相談しやすく、アルバイトやパートの意見にも耳を傾けてくれる方がいま...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
現場のスタッフ同士のチームワークが良く、困った時には互いにフォローし合える温かい雰囲気があります。管理職の方々も現場の苦労を理解してくれてお...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所での資料とか研修とか多くて、結構だるいです。入社したばかり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
明るくて優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が自己申告制、言いにくい場合もある。
自動的に1分単位で計算されるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司の方は相談しやすく、シフトや勤務時間の調整にも柔軟に対応していただけることが多かったです。困ったことがあった際も話を聞いてもらいやすく、...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
基本的には、みなさん優しい人ばかりでした。ヘルプで違う店舗に行った際も、みなさん優しく受け入れてくださっていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優しくて良い方が多いです。繁忙期は夜勤明けでもそのまま清掃の手伝いにはいるなどしてくれて非常に助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気ややりがいなどは店舗責任者並びにその補佐役の能力や人柄によるところが大きい。この二人が仕事ができない...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
管理職の方は、基本フロントには立っていない。ただし、フロントが好きな人は立っていることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、大した額は貰えないのに周りから役職者なんだからと言われる
役職者になりたいとは1ミリも思わない
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗の上司によります。店舗数も多く、常に人手不足。20代から店舗責任者になります。ベテランでも、勤務する...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーよりマネージャーの方が職位は高いのに、給料が低い。(みなし残業になるため)
上に行けば行くほどプライベー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
優しくて話しやすい社員さんばかりだった。管理職クラスになると、好き嫌いで態度に出される事があったので、管理職に好かれないと働きにくかった。外...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の所属した店舗は正社員の方が皆優しくて良い環境だった。ただそれは店舗や個人の感じ方によって変わるため何とも言えない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは学生アルバイトや主婦のパートと一緒に働き、レストラン・清掃のパートの方々をまとめ上げなければいけない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性主体の職場なので、細かな点は気付いて率先して動かれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性主体の職場だ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗により異なる部分はあるが、社員同士のコミュニケーションはある方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー次第で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マネージャーより下の人たちはとても、優しく良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職に就いてる方は、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーショ不足が多いかも。もう少しフォローもしてあげたほうがいい。社員なのに、雑用をパートの人に任せがち。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちから支配人を任せられることがあるようで、自分がアルバイトとして働いていた当時は20代中盤の女性が支配人だった。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の方はみんな優しくしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人など偉い人の前でわかりやすく態度を変える管理職が多い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方々は正社員やパートなど複数の雇用形態があるため色々なバックグラウンドの方が在籍しています。日本の方だけでなく外国の方もいらっしゃるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員もパートさんも基本みんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人などの上司はやはり昔ながらの考え方が多く、休日出勤なども...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に若くに管理職となるため、若い上司が多いかと思います。未熟な責任者もいるかと思いますが、その役職に向かっていくのが企業風土だと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり、1週間程の休みを年1度作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番・夜勤の3種類...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
一か月あたりの希望休を3日くらい提出できます。必ず通るとは限らないとは最初は言われましたが、私の店舗ではほぼ100%反映してくれました。希望...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるのにあたってワークライフバランスを改めて考えた時に、ホテル現場での仕事を続けていくのは難しいと考...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によるがワークライフバランスを保つのは難しい。店舗責任者ならなおさら。イレギュラー(スタッフの欠勤、クレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではそれなりの方。ただ、業界全体の年収が低いので薄給と言っても過言ではないと思う。賞与は会社と所属しているホテルの業績次第だが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、個人負担は5割。見た目の年収は住宅補助と比べると下がるが、課税をされないので総合的には有利。転勤があれば費用は全て会...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給に加えて各種手当がしっかり支給され、残業代も1分単位で支給されるため安定感があります。年2回の評価制度では個人の成果や店舗への貢献度が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全国の店舗で多くの女性社員や女性管理職が活躍しており、実力次第でキャリアアップが可能です。産休・育休の取得実績や復職後の時短勤務制度も整って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みを取りやすく、混雑を避けて旅行や買い物を楽しめるメリットがあります。一方で、ホテル業界の性質上、土日祝日やゴールデン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制勤務のため夜勤や休日出勤があり、体調管理やプライベートとのスケジュール調整が難しくなったことが主な理由です。店舗や繁忙期によっては残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
みなさん優しい方が多く、困ったことがあれば親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、業績も万博後か...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的には全員優しく、わからないことも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって雰囲気や職場の空気が違うため、入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スタッフ同士の会話は最小限ですが、接客がない分、スムーズな客室清掃・引き継ぎのための「迅速かつ確実な報連相」が重視されます。過度な雑談はなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人は良い。組織は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
匿名のヘルプをしても結局名前が支店内に知れ渡る不思議な環境。中堅がかなりいな...続きを読む(全127文字)
インターン時に、朝礼でよく経営陣と現場の職員とのやり取りが行われており、ホテル内で掲げる目標について乖離は無いように感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人にサービスをするということを仕事にしようと思って働いている人たちばかりなので、人として尊敬できるし、いい人達ばかりで居心地はすごく良い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
わからないことがあっても、嫌がらずに教えてくれる方が多い印象です。OJT制度もあるので困った時のサポートはしっかりしています。新しい仕事をい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本社の人はあまり現場と関わっていないのかホテルにしては温厚な感じの人が多かったです。末端で関わる分には地方の企業な雰囲気でまったりしてるよう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
長年勤続していれば自ずと昇進、役職の話がでる
従業員同士は仲が良い部署が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当とそれに伴う業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の職場ではコミュニケーションが活発で、先輩や上司とも気兼ねなく話すことができる風通しの良い環境でした。質問にも快く答えてくれるのでとても働...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルートインジャパン |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 649億3200万円 |
| 従業員数 | 22,095人 |
| 売上高 | 1426億6600万円 |
| 代表者 | 永山泰樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
| 電話番号 | 03-3777-5515 |
| URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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