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株式会社木暮旅館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木暮旅館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木暮旅館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木暮旅館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木暮旅館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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木暮旅館の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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木暮旅館の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもてなし検定や、ピローアドバイザー検定など、いろいろな資格、検定を取ることができる。また、費用も会社で出してもらえる。ワインの勉強会も定期...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木暮旅館の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    接客業が好きなのであれば、どのようにしてお客様に楽しい時間を提供できるかを常に考えて働く仕事なので、とても楽しいと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    常に10年後を見据えた経営をしており、今後も時代の最先端を行き成長し続けると考えられる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社宅が安く、ご飯も社食を無料で食べられる。続きを読む(全21文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ホテルであるため、平日よりも休日の方が忙しい。一方で休みの日は一般的に世の中の人が働いている日なので出かけやすいとも考えられる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社長が若く、フレンドリーで革新的な方なので、若い社員でも気軽にお話ができ自分の意見を伝えられます。続きを読む(全49文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】社員寮がホテル近辺にあり、ワンルームだと月4000円前後で利用することができる。また、家庭を持っている人に関しては6000円前後で3部屋...続きを読む(全111文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】社長がITや製造のような理系関連の仕事を長年経験しているので、ホテル運営も違った角度から運営している。例えば、部屋番号の札のデジタル化、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるため、休日出勤や深夜勤務が発生する可能性を考慮する必要がある。また、今では年間休日が105日になっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】ホテル業界にも関わらず、数年以内の離職率が0%になっているので男性や女性問わず働きやすい雰囲気になっている。また、有給休暇も時間単位で取...続きを読む(全100文字)

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    株式会社木暮旅館の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】役職や立場に関係なく風通しがよい雰囲気になることを意識している。そのため、業務の中でも役職名ではなく名前でお互いに呼び合うようにしている...続きを読む(全98文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模施設はトレーニングがしっかりしている。サービスをしているため優しい人が多く、人間関係がずれている印象はない。若い時期から、色々なことに...続きを読む(全213文字)

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    株式会社横浜ベイホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループホテルへの移籍等希望があれば伝えることはできる。
    それが通るかどうかは別の話だが、実際にポストに空きがあれば前向きに話を進めることは...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭の柔らかい上司の部署ならいいが、昔からホテル一本できたような、こうでなければという頭の人の下だと
    やれる範囲も...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客レベルやインバウンドのお客様相手の英語力などは本人次第な部分もありますが、前向きに取り組めば身につくと思います。研修は5日間ほど最初に泊...続きを読む(全203文字)

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    オークラアクトシティホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いの...続きを読む(全94文字)

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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
    教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は希望者...続きを読む(全215文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木暮旅館の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木暮旅館
    フリガナ コグレリョカン
    設立日 1948年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 136人
    売上高 21億3800万円
    決算月 4月
    代表者 木暮武太夫
    本社所在地 〒377-0102 群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地
    URL https://www.hotel-kogure.com/
    NOKIZAL ID: 1294460

    木暮旅館の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。