ソラーレホテルズアンドリゾーツの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
やはり女性が多い現場なので、私のところは支配人が女性でした。どんどんキャリアアップを目指していけると思いますし、希望を持ってもいいと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結構自分の希望休みが通ります。私は新卒でしたが、文句は言われながらもしっかり通してくれました。自分のライフワークバランスは自分で取ることしかで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的に家庭を第一に、両立はまず無理です。シフト制なので予定はお子さんに合わせて組む事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
リロクラブが全国で利用可能です。
ディズニーとかテーマパーク系はよく使いました。レジャーが好きな方は頻繁に使えるのではないでしょうか。しかし地...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分での裁量がありやりがいがあったので退職は迷った。
接客やそれに付随する様々な業務で学ぶことが多々あった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フロントスタッフは女性が比較的多いので、働きにくいと感じたことは無かった。シフト制なので、自分の生活に合わせて希望を出す人も多かったのではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チェックインやチェックアウト、電話対応や予約管理などが多かったので、人と話すのが好きな私にとってはやりがいのある仕事で、あっという間に時間が過...続きを読む(全220文字)

【良い点】
優しく面白い人がとても多く、全体的に人間関係は良いように感じた。マネージャーの人柄が非常に良く、話しやすい人だった。個人的に嫌だと思う人は一人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月の休みは9日しっかりととれ、有給も使えます。有給を繋げて5、6連休の休みを取っている人も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どんどん成長して早く一人前になることを求められる為、やる気を持って一生懸命取り組めばスピード感のある中で成長できると思います。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勤務地が神戸のホテルだった為、県外や海外からの宿泊客が多く英語を活かす機会もあり、希望者には社内で語学を学べるセミナーもありました。職場は年齢...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女関係なく、できる人が昇格しているので女性でも管理職の人がいる。また、育児短時間勤務をこどもが小学校に入るまで使える。実際産休育休や育児短時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社はそこそこよいレベル。専門職の集まりなので給与はそこそこよく、また残業代別途になっている人はきちんと残業代支払われる。評価は等級ならびに一...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってさまざま、ほぼ定時で帰るところもあるれば40時間以上の残業が恒常化しているところもある。
残っていないといけない雰囲気はなく、19...続きを読む(全195文字)

【良い点】
重要な判断は上司や正社員に確認するが、結構個人の采配に任せてくれるので、責任感を持って仕事をすることができる。チェックインなど以外にも多彩な仕...続きを読む(全406文字)

【良い点】
表面的に、キラキラした綺麗な環境で素敵な職場。
帰宅が遅くなった場合は、タクシー代が出たりする。外国語は話せるに越したことはないが、話せな...続きを読む(全375文字)

【良い点】
ビジネスからフルサービスまで全国にホテル展開をしていたので、様々な接客を経験できると思い入社しました。神奈川のホテル配属でしたが、夏の繁忙期に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時は全国にグループホテルがあり、ビジネスからフルサービスホテルまで展開していたので様々な経験が積めると思い入社しました。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
平日休みが取れるので、旅行やレジャースポットへ出かけることが好きな人には良いと思います。人員がある程度そろっていれば、早番・遅番などの融通もき...続きを読む(全212文字)

配属されるホテルや、支配人の方針によると思います。
私が配属されたホテルでは5年間のうちに3度支配人が変わりました。
宿泊部に力を入れる人や、料飲部に力を...続きを読む(全110文字)

【良い点】接客を、0から勉強できた。
【気になること・改善した方がいい点】勤務時間が長くなることがある。ナイトシフト始め毎回残業でした。フロント業務だ...続きを読む(全153文字)

ホテルの現場で働くために必要な英会話などの研修を受けることができる。但し、マンニングの面で業務を抜けても支障がない部署、上司の指名を受けたもののみが参加で...続きを読む(全153文字)

グループ内でホテル売却が進んでいた状況で、会社の将来性に不安を感じていたこと、現場で働くスタッフに対しての上層部の理解不足による対応に不満が増加していった...続きを読む(全161文字)

とにかく支配人がコロコロ変わる勤務先で、
在籍していた、僅か5年で4回変わりました。
(退職後にまた変わったようです。)
その度に、経営方針が変わる...続きを読む(全250文字)

考課面談が半年に1回あり、その査定で年1回賞与・昇給があります。
しかし実際はそうそう達成できる数字を提示されている上、
勤務地(配属ホテル)による売...続きを読む(全276文字)