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株式会社木暮旅館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木暮旅館の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木暮旅館の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木暮旅館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木暮旅館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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木暮旅館の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木暮旅館の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社宅が安く、ご飯も社食を無料で食べられる。続きを読む(全21文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員寮がホテル近辺にあり、ワンルームだと月4000円前後で利用することができる。また、家庭を持っている人に関しては6000円前後で3部屋...続きを読む(全111文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木暮旅館の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

接客業が好きなのであれば、どのようにしてお客様に楽しい時間を提供できるかを常に考えて働く仕事なので、とても楽しいと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

常に10年後を見据えた経営をしており、今後も時代の最先端を行き成長し続けると考えられる。続きを読む(全44文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ホテルであるため、平日よりも休日の方が忙しい。一方で休みの日は一般的に世の中の人が働いている日なので出かけやすいとも考えられる。続きを読む(全64文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社長が若く、フレンドリーで革新的な方なので、若い社員でも気軽にお話ができ自分の意見を伝えられます。続きを読む(全49文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社長がITや製造のような理系関連の仕事を長年経験しているので、ホテル運営も違った角度から運営している。例えば、部屋番号の札のデジタル化、...続きを読む(全102文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるため、休日出勤や深夜勤務が発生する可能性を考慮する必要がある。また、今では年間休日が105日になっ...続きを読む(全103文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ホテル業界にも関わらず、数年以内の離職率が0%になっているので男性や女性問わず働きやすい雰囲気になっている。また、有給休暇も時間単位で取...続きを読む(全100文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】役職や立場に関係なく風通しがよい雰囲気になることを意識している。そのため、業務の中でも役職名ではなく名前でお互いに呼び合うようにしている...続きを読む(全98文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、とても距離の近いコミュニケーションが取れる環境だと思う。
思っていることはなんでも上司に相談できるし、それを聞いて、検討...続きを読む(全222文字)

株式会社木暮旅館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇がしっかり取れる。出産後は育児休暇も取れるので復帰してもはたらきやすい。有給も申請すれば取れるため、希望を通しやすい。また20...続きを読む(全181文字)

サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社JALナビアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があったので助かってた
健康診断やしっかり休憩は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかった
もうすこ...続きを読む(全85文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

テーマパーク・ホテルの優待、多彩な割引、休暇制度など福利厚生が充実していると感じた。 続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木暮旅館の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木暮旅館
フリガナ コグレリョカン
設立日 1948年4月
資本金 3000万円
従業員数 136人
決算月 4月
代表者 木暮武太夫
本社所在地 〒377-0102 群馬県渋川市伊香保町伊香保135番地
URL https://www.hotel-kogure.com/
NOKIZAL ID: 1294460

木暮旅館の 選考対策

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