スクランブルエッグのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界の中でもかなり低い方だと思います。
残業代や交通費はきっちり払い渋り等は無く
支払われますが固定給がそ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員はほとんどの人が役職についていました。若くから入社する人が多いので、年齢関係なく店長など上を目指せるチャンスがあります。
1日のノルマな...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なため、ボーナスなどはあまりのぞめません。社員の場合、パートやアルバイトの穴埋めなど融通を効かせるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフ同士の仲は比較的良い方だと思います。大型ショッピングモールなどを中心として展開しているので、年齢をかさねてもター...続きを読む(全165文字)

【良い点】
顧客ターゲットの年齢層が幅広いため、年齢を重ねて結婚後パートとして働いている方も多く復職率が高いです。
また企画から販売まで自社で行なってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実績さえ上げれば何をしても怒られない。
仕事が出来なくても、上司に気に入られると昇進が早い。
携帯代、家賃を会社が負担してくれることもあった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様に近いところで日々仕事をすることが好きな人はよい。店舗は同様のシステムや店舗運営方法が導入されており、どの店舗でも業務の要領は同じなの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本的に定時で上がれる。
感謝祭や年末年始などの繁忙期には開店から閉店までオールで勤務するのが1週間〜2週間続く。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト作成者によって差はありますが、休み希望を言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗では人員補充では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全週休2日で、正社員になれば繁忙期を避けて長期休暇が取れます。

繁忙期と閑散期で大きな差があるため、そこをどう感じるかです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので年末年始、ゴールデンウィークは忙しいです。お店でインフルなど流行ると代わりに出勤で連勤が続いたりもよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特別休暇の8日と有給5日は必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合リモートワークは不可です。また、店舗によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業があまりなく定時で基本は退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家が近い人は病欠が出た際に、休日出勤になる可能性が高いで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みは週２日ある。有給もある程度希望が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が22時までだった為、遅番で翌日休みの日は寝...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼありません。そもそも、させてもらえません。
人員不足の際や棚卸しなどよっぽどの理由がない限り定時で打刻させられます。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取り方は店長次第。優しい方だと家庭都合などで連休の相談にも乗ってくれたりしてプライベートの時間を確保できる...続きを読む(全83文字)