アッヴィ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
上司にもよるが、直行直帰が許されているので平日も非常に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日でも当たり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事さえこなしていれば基本的に休みは取りやすい環境である。有給取得も推奨されている。業務量に波はあるが、比較的自身でコントロールしやすい。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
直前に有休をとっても連絡入れれば問題ない。
他は知らないが、チームメンバーは月に1回は有休をみんな取られ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給などは申請しやすく取得しやすい環境にあると思います。上司判断なので上司によって相談しやすさはあるかもしれませんが、取りづらいと感じたこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分で就業時間を決められるところ。一応定められた時間はあるが、成果を上げていれば問題視されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給休暇は自由に自分の取りたい時に取ることができる。殆どの人が問題なく取られていると思うし、長期休暇を取っている方も多い。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給も取得しやすく上司もそれをよしとしている。講演会が多く夜遅くまで働く日もあるが、きちんと残業代を請求できるので特に問題はないように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全フレックス・在宅。出社頻度は上長の指示により異なるが、週1～月1。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコロジー領域のほうのでは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自身で業務量をコントロールできるため、休みは取りやすいと思う。
空いている時間は自己研鑽するのなどの時間にあてられる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司によるが子の看護休暇や有給休暇はとりやすい。業務に支障がない時期の計画的な有休消化は取りやすい。そもそも独自の休暇日設定が多いので有給休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナ禍になってからオフィスへの出勤がなくなり、ワークライフバランスも取りやすくなった。有給も取りやすい。ただ、月末に休みを入れにくいのはど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みがとりやすい
covid19以降、いつでもどこでもワークを実施しており、ワーカーションも可能か
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスはMRという職業柄とりやすい。
休日も確実に休むことができ、家族との時間をきちんと確保している
社員ばかりに感じる。長時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在宅勤務が制限なく利用可能です。有給休暇以外の病気休暇が5日ありとても便利です。自身の裁量権が大きく、自己管理ができるようになれば、本当に働...続きを読む(全202文字)

【良い点】
在宅勤務などの選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、業務量が多い。部員増員は難しいようで、1人しかいな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によると思うが、派遣でも在宅勤務を許可している部署があるし、休みも取りやすいので部署によってはワークライフバランスはいいところがある。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は上司がよっぽど変わった人でなければ取得できますのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)

【良い点】
週に一回は在宅ワークが可能で、社員の意識的にも在宅ワークすることは抵抗なく受け入れられていて電話会議を設定して対応してくれる人の方が多い。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますがあまり現場ではとれるというイメージはないです。
また実績はかなり追われている印象を受けますので...続きを読む(全185文字)

社長が変わると全てが変わることがほとんどで、一時期20時以降のメールや電話禁止、土日は終日禁止に、なったはずだったがいつの間にか無くなった。
人によって...続きを読む(全163文字)