ユニ・チャームの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

6階層の人事評価制度に基づき賃金テーブルが決まっています。半年毎に人事査定を行い、年間標語で最上ランクを継続して3期(1年半)取れば昇格ですが、階層によっ...続きを読む(全184文字)

部署によりますが、企業組織が縦割りである為、限られた範囲の業務を黙々とこなす人が多いです。任される仕事によりやりがいは変わりますが、自分のやりたい事には可...続きを読む(全158文字)

管理職は企業戦略の立案に追われて社員の実務はわかっていないようです。それだけ個人の裁量に任されている点は非常にありがたいのですが、実務レベルで対応できない...続きを読む(全157文字)

地方勤務の場合は地元出身者が多いため、自分の親に子供を預けてフルタイムで仕事を続ける事が可能です。育児休暇は1回に2年間有効、子供が小学校3年になるまでは...続きを読む(全156文字)

他の業界と比較して、同規模レベルの競合が極端に少ないように思います。そのような意味では事業戦略を立てやすく、成長できる可能性は他業種よりも高いのではないか...続きを読む(全150文字)

育児休暇後に戻ってくる人が多く、女性が働きやすい職場であると思う。しかし、特に子会社では育児休暇中に再度妊娠して追加で1年育児休暇を取る者もいて、社会人と...続きを読む(全166文字)

総合職の中でも生産系に応募しました。具体的に携わりたい仕事が明確でなかった為に仕事のイメージが湧きにくく、配属になってからも仕事や職場に慣れるのに2年はか...続きを読む(全168文字)

労働環境が改善されなかった為、退職しました。自分でやりたい事を任せてもらえる社風は好きでしたが、女性の立場が強い会社という事もあり、年配女性の先輩方からの...続きを読む(全232文字)

福利厚生の中では、住宅補助があった事が一番助かりました。キャリアチェンジ制度は募集部署が年々少なくなっているのでもっと活用してほしいと思います。また、部署...続きを読む(全161文字)

人事主催の研修や異業種交流研修、通信教育など様々あり、研修制度は充実していると思います。会社の補助金をもらいながら学べる点がよかったです。特に経営に関わる...続きを読む(全155文字)