回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が付与されてからは休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日とシフトで休み。試用期間の時は月に4.5程しか休みがない続きを読む(全75文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社3rdのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社3rdで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が付与されてからは休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日とシフトで休み。試用期間の時は月に4.5程しか休みがない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的に少ない。
有給が付与されれば休めるのだろうがそこまで我慢してまでとは思えなかった。
人は少ないの...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗あるのでヘルプで行くこともある。
平日はお客さんもまばらなためゆったりとしている。
DM作成やブログで作...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が残業に対して不満を感じる最大の理由は、それが当たり前のように扱われている職場の風土にある。業務量が適切に管理...続きを読む(全527文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は法人向け営業のため、土日祝は休みで年間休日は比較的確保されています。スケジュール管理は個人裁量の部分もあり、予定を組み立てやすい環境で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
システムが一部使えなくなる時間があったら、事務所によっては、事務所の電気が消えたりと、残業しない取り組みがなされている。
以前と比べるとホワ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術部についてはリモートワーク等が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる。
有給休暇は相当立て込んでたり忙しくない限り、とても取りや...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社3rd |
|---|---|
| フリガナ | サード |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 青木祥一 |
| 本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町512番地12 |
| 電話番号 | 045-823-6496 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。