回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍されてるかた多数いる
産休育休も取れてるので働きやすいと思う
ワークライフバランスもよく、休みも多い、長期休暇も年2回取れて...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別関係なく活躍されてるかた多数いる
産休育休も取れてるので働きやすいと思う
ワークライフバランスもよく、休みも多い、長期休暇も年2回取れて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境づくりを意識していると感じました。産休・育休に関する制度も整備されており、周囲の理解も比較的あるため、ライフイベントが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休をとる女性社員は数多くいらっしゃいました。
復職される方は基本的に時短勤務されており、勤務時間も保育園のおむかえなど家庭の事情を考...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
主婦の方や子持ちの方は働きやすいと思う。時短勤務や希望休などかなり融通が聞く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの見える化
実際にどのスキルをどのレベルまで習得すると次のステップに進めるのか、より具体的に示される...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性の割合が多く上司も女性だったので、特に部署内ではお互いの事情などを察して理解や協力をし合うような風潮があり、その点は働きやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産後復帰される方もいた。実績次第で店長になれる。社販でおしゃれな服が沢山買える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長めで立ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休などしっかり取れる。育休を得て復職している人も何人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などできるので、家の都合で調整できる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は多いので相性が良ければいい環境だと思う。管理職も女性がいた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立できるのでそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取っている人が多いイメージ。復職後も、出勤時間の調整やスライド、中抜け等も可能なため働くママさんにも融通の効きやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務の方などいて
みんなで協力しあって働けます。
ただ、ご本人はもしかしたら
休みにくいとか
迷惑かもって感じる部分はあるかと思います。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が活躍する職場。時短勤務や育休も取りやすく、職務復帰もしやすい。ママさんで活躍しているスタッフも多数いる。店長やマネージャー等、管理職に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アパレル企業ということもあり福利厚生が充実している。特にお子様がいらっしゃりながらの時短勤務はとても理解ある職場ばかりで働きやすさは年々向上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の育休推進などアパレルなので最近の思考になっている。いいと思う。男性も育休を取りやすい雰囲気になっているのでいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、女性のワークライフバランスへの理解や体調面での理解はある方が多いですし、産休や育休から復帰し働いている方も多かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境。先輩社員には時短で子育てをしながら働いてる社員も多くいる。そういう社員がどこの店舗も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては女性が多い為、女性ならではの体調不良にも理解があって良かった。
遅番の残業で次の日が早番であれば先に上がっていいよと声を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社勤務は小3、店舗勤務は小6まで時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務中の昇進はかなり難しい。店長などはいないイメ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休などがあり、時短で働いている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の社員でも土日のどちらかは出勤しなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短や育休など女性が働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方でその他の人に皺寄せがきていたり、会社の年齢層が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マネージャー層でも女性は多く活躍されておりとても働きやすいと思う。産休育休も多くの方が取得されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気と目標があれば
しっかり上に行くことはできる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方の休みが少し優...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休や育休の終了後に復職される方が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の終了...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあまり高くないメンバーに対して前向きに同じ目標に向かって取り組んでもらうこと。残念ながら、店長が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった!続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、未経験でも慣れればスムーズに仕事を進められます。
現場の先輩方は比較的面倒見がよく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、担当した仕事が目に見える形で成果につながる点にやりがいを感じました。 特に忙しい時期をチームで乗り越えたときは達成感が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
生理痛は理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでたとしてもアルバイトが
ほとんど変わらないといけない。
社員は公休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わずに評価はされていくので
働きやすさはある
福利厚生は大きい会社だからちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はありますが、平日のみだと時間が足りないため、土日祝も何日か出ないと正社員として働くのは厳しいかなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の8割程は女性なので、女性特有のお休み(生理や子供関係)は休みが通りやす買ったです。
育休中も有給が発生するので、復帰後は結構有給が溜ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、女性スタッフばかりですがイジメや嫌がらせなどは一切ありません。不満が全く無いわけではありませんが、店舗内の人間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトなので自身の体験ではないが、女性の社員が産休や復帰後の時短勤務をしている場面は何度かあったので女性にも働きやすい環境は整っているん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にとっては最高のお仕事だと思う。産休・育休も取得する社員や、女性の管理職や役員がいるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性しかいないので、逆に生理休暇とかは相談しやすいと思う。失恋して傷心した子とかにも女性店長が親身になって相談を受けていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどであるため、性別が理由でキャリアが狭まることはないと思います。もちろん店長などへの昇格も全く問題ないです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
生理痛がとても酷く生理が原因でお休みをいただくことが多々ありましたが、理解をしてくれてお休みの連絡はとてもしやすかったです。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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