ニッソーファインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年齢給で上がっていくので、極端な話何もしていなくても給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、面談等もない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
日本曹達グループの100%子会社で倒産の可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託生産なので終売・減産があれば直に経営に影...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助がある。ハワイアンズのチケットが格安で買える点はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は絶対に認めない方向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しが良く、管理職問わず社員間の仲が良いので人間関係に問題があるようなことにはなりにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。現場で働いている人は今のところいないようです。
ハラスメントにも比較的厳しいので働きやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてもらえるので数年に一度は受講できます。
落ちても何度も受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣からの正社員でしたので、想像通りというか、何も変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も気になりませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
生産管理としての面白さをしることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事内容を理解していないことが多く、教え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職提案時にはポジションの変更検討をしてくれます。
退職意向を確認後、手続きは順調に進みますのでストレスはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノー残業デーを月に4回設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職では業務量がかなり多く、慢性的に残業が発生している。昨年ま...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいと考えるが、上司によりけり。有給休暇以外にも特別休暇があり、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
好きなときに休みが取れる。長期休暇で旅行に行く人もいる。フルフレックス、在宅勤務可なので、午前中在宅勤務で午後から出社など、勤務体系はフレキ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休は自分の仕事さえ調整できれば、取れる状況ではある。
リモートワークは、コロナ禍から在籍している社員については申請すれば利用できるが、現状...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フレックスな勤務や、残業時間を少なく調節できるため、プライベートや子育ての融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を過...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私の部署は月平均残業10時間未満という特殊な部署で、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給が取りやすい。テレワークもできるので働きやすい。半休も取れる。ただテレワークの際は残業がつかない。本社の人はつく。場所によって変えるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土曜出勤は年に4.5回あるが祝日も休みで有休も取りやすい(上司がこれしかこの会社に取り柄がないと言うほど)
残業もあって30分~1時間しかな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは取りやすい。休日出勤出れなくても文句は言われないが、断ることが続くと嫌な顔をされる時はある。
残業をやるかやらないかは選べるし、定時で...続きを読む(全103文字)