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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなときに休みが取れる。長期休暇で旅行に行く人もいる。フルフレックス、在宅勤務可なので、午前中在宅勤務で午後から出社など、勤務体系はフレキ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マンダム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンダムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンダムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなときに休みが取れる。長期休暇で旅行に行く人もいる。フルフレックス、在宅勤務可なので、午前中在宅勤務で午後から出社など、勤務体系はフレキ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼありません。
無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいが、どこまでいっても家族的でウエットな人付き合いが必要になる
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全112文字)
残業月20h前後。有給取得しやすく、部署ごとに柔軟対応。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業:20時間以内の残業となるように調整が図られている。残業時間を減らそうという空気感がある。数年後には残業10時間を目指している。
休み...続きを読む(全252文字)
給料はけっこうもらえて年間休日も多いのでワークライフバランスはよさそう。続きを読む(全36文字)
お話を聞いた社員の方は皆さん趣味などプライベートの時間を楽しんでいるように見えた。続きを読む(全41文字)
社員の方々も有給で海外に行っていたりしていたようなので、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全45文字)
営業だと他のメーカーの営業に準じて大変。続きを読む(全20文字)
比較的残業が少なく、育児や介護などにも柔軟に対応している点が魅力。続きを読む(全33文字)
土日祝休みで年間休日も120日を超えているため、バランスは取りやすいと思う。続きを読む(全38文字)
マーケティングは別ですが、コーポレートは充実している。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認する...続きを読む(全175文字)
部署にもよると思いますが、BtoC企業であるため新商品を次々に開発しないといけないため、忙しい社員の方も多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部門によって異なります。忙しい部署、忙しい人は季節関わらずいつも忙しいと思います。あまり他部門には干渉しないので、関連部署は早く帰る風潮の部...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがサービス残業が当たり前の空気感があり、特に若手の社員は残っている人が多かった。早く帰れよとい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司のスタンス次第ではあるが、休みやフレックスなどに対してものすごく寛容で、やることをきちんとやっていれば自由に働くことができる。プライベー...続きを読む(全180文字)
完全週休2日制で制度も充実しているため、安心して生活できるとおもいます。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスも選択しやすく、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、生産性は下がっている気がする続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、会社は経営改革の途中ということもあり、人によっては8時前から業務をスタートし夜の10時頃まで、土日も自宅でこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれ...続きを読む(全156文字)
残業は部署にもよるが30時間程度という話を聞いた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
相手の働き方に配慮するような職場の空気になっている。急な在宅勤務も気軽に言うことができる。中抜けも上司に了解を得て行うことができるし、気軽に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を取り入れており、中抜けなどもし易いので平日に病院などに行くことが可能です。またリモートワークもできるため、午後から出社な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によっては残業過多ですが、私は十分にワークライフバランスが取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多の部署は、休職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手のうちから意見を求められる風土があり、年次に関係なく挑戦できる点が魅力的だった。部署間の距離が近く、研究・生産・営業が連携しやすいため、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
安定的な売り上げと人が良い事。人としてどうかと思うような方は社内でも珍しいので、相談などはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
語学学習の支援あり。副業も申請して承認されれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減とともに福利厚生も減りつつある。誕生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人間関係は良く、残業しそうな人がいれば進んで協力し合える環境がある。休みは好きなときに取れるので、長期休みも延長する人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時で帰れるのは良かったですが、直属の上司が、早く帰宅したいからが理由だった為、仕事を多く残して帰るのが気がかりでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司から直行直帰について、指摘されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で行動計画を立てるため、手抜き、サボる、など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
【良い点:ワークライフバランス・社風】
• 「時間」と「裁量」のセット: 年収が高いからといって不毛な残業があるわけではなく、フルフレックス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業は比較的落ち着いており、休みも取りやすいです。安定志向の方には合う会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制で、土日は出勤した方が良さそうだったが、子供のこともあり柔軟な働き方ができた。これに関しては店舗によると思うが、私的にはよかった。1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の人は、代わりを見つけないと有給を取る際に工場の停...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司に事前に伝えれば、有給休暇を自由に取ることができる。また、有給休暇を取る理由を伝える必要もない。
リモートワークも実施可能。子供の送り迎...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいので、業務終了後は趣味に時間を使うことができる。
プライベートの計画が立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、ハラスメントなどがないことがとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる場...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人や精神力強い人はいける。有給は場所によっては非常に取りやすくて助かる。早く帰れてる場所と帰れていない場所の差も大きい。
【...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社マンダム |
|---|---|
| フリガナ | マンダム |
| 設立日 | 1927年12月 |
| 資本金 | 113億9480万円 |
| 従業員数 | 2,587人 |
| 売上高 | 761億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 健 |
| 本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 06-6767-5001 |
| URL | https://www.mandom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。