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佐賀県勤務であると初任給は全国平均よりもやや劣る。佐賀県全体で見ると、給料はもらっている方になる。また大都市圏だと約30万円もらえるため、良い給与だと思う。続きを読む(全78文字)
株式会社友桝飲料
株式会社友桝飲料の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は338〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友桝飲料の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友桝飲料で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
佐賀県勤務であると初任給は全国平均よりもやや劣る。佐賀県全体で見ると、給料はもらっている方になる。また大都市圏だと約30万円もらえるため、良い給与だと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高くないが、賞与は8ヶ月あり、生産部は残業が多いため、給料はいいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ボーナスは非常に良いです。年間7ヶ月ほどになります。成長企業のため、業績によって今後もボーナスは上がっていくと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
イオンリカーは、ワインや日本酒などお酒の専門知識を深めながら働ける環境が整っており、特にお酒が好きな人にとって非常に魅力的な職場です。店舗ごと...続きを読む(全360文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
シフト制度の良いところは、勤務時間を柔軟に調整でき、生活リズムや家庭事情に合わせやすい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
社会保険完備、住宅手当や家族手当があり、社員割引も利用...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
職員向けに研修(緊急時のAED使用方法)などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途とプ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年12月20日入社後は半年ほど勤務が始まる前に1時間ほど早く出社し、経営者や先輩社員から講義を受ける。
また、一年目に酒造についての講習会に参加させるようにしている。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
繁忙期は4勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人が育たつ、軒並み辞めていった。
慢性的な人手不足で個人の負担がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の根本的な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
小ロット多品種生産システムにより様々な品種の製品を少ない数量で生産が可能。非常に多くの製品を取り扱っていているのが魅力。
一日に多くの種類の...続きを読む(全241文字)
自社ブランドのみならず、ODM(受託製造)事業やOEM(クライアント企業との共同開発)事業を展開している。そのため、様々な企業や組織と関わることができる。続きを読む(全77文字)
2000年代から売上高は右肩上がりである。またOEM事業については、大手メーカーが届かないニッチな市場領域でもあるため、独自のポジションをとっていることで...続きを読む(全87文字)
休日数も多く、残業時間も少ない。ただ佐賀県本社自体、市の中心地よりも離れた山の中腹にある。そのため佐賀県勤務だと、自家用車は必須である。続きを読む(全68文字)
社内・工場見学をした際は、女性の方も多くいらっしゃった。また最終面接の常務の方は女性であったため、性別関係なく、結果を出した人が認められるという風に感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産現場のオペレーターや品質管理担当者は2交代(4勤2休)のシフト制であるため、比較的予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当はある。生産部の生産オペレーター、品質管理担当者は交代手当がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
月給はそこまで多くないが、賞与がほかの企業に比べ多く出ている。また、カフェテリアプランの制度があり、旅行費などに補助をつけることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がないため給与は一定
人がやめて忙しい時だけ残業、休日出勤が発生するくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額に対して固定...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで店舗から上に行くことができないと感じた。店長の後のキャリアパス・席が少ない。長く勤めるところではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に給料に関しては不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。個別面談はあるが、最終的な評価が見えない。賞与も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務地がどこでもよければ早く昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で誰でも役職あがるシステム。
基準がガバガバ。本当に頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料面も相談すればきちんと対応してくれます。ボーナスも年2回あるので給料面ではとても良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売上を上げたり、仕事を頑張れば給与やボーナスに反映してもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては先細りが懸念されるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
丸亀製麺でアルバイトとして働いていますが、忙しい時間帯は想像以上に大変です。特に昼や夕方のピーク時は注文が次々と入り、調理・接客・天ぷら揚げ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
洋菓子工場に配属されるだけで菓子と差をつけられる。
評価が洋菓子用に不当に低くされるのでモチベーションはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微妙。。。降格人事などはしない方がよいと思う。しっかりと人を見てから昇進させないといけないと考えます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社友桝飲料 |
|---|---|
| フリガナ | トモマスインリョウ |
| 設立日 | 1902年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 168億4200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 友田諭 |
| 本社所在地 | 〒849-0303 佐賀県小城市牛津町牛津834番地 |
| 電話番号 | 0952-72-5588 |
| URL | https://www.tomomasu.co.jp/ |
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