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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友桝飲料の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友桝飲料の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社友桝飲料で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友桝飲料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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友桝飲料の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

友桝飲料の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おいしい飲料を作りたい人にはお勧め。調合から充填、出荷まで行えます。残業が多く、残業代を稼ぎたい人、耐えられる人にもお勧めです。企業理念を勉強...続きを読む(全180文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票と記載されている内容と異なります。日、祝休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇有り等と記載されているが実際はありません。
ボーナスはいいので...続きを読む(全205文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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友桝飲料を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月17日
回答者:

【良い点】
売り上げを立てられれば、インセンティブとして見返りが発生する。
良くも悪くも、売り上げ主義なので営業成績が良ければ満足できる続きを読む(全68文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月8日
回答者:

【良い点】
全ての施設で研修があり色々な現場を知ることができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の上司が全く何も教えてもらえず、ただただ...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月25日
回答者:

【良い点】
ごますりが得意な人はすぐに昇格することが出来る。
タイミングにもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、細かな昇給の内訳は...続きを読む(全240文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
フレックス、従業員3日まで在宅勤務が可能であり、時間休などもとりやすかったため保育園の送り迎えなどは対応しやすかった
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

友桝飲料の 他のカテゴリの口コミ

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自社ブランドのみならず、ODM(受託製造)事業やOEM(クライアント企業との共同開発)事業を展開している。そのため、様々な企業や組織と関わることができる。続きを読む(全77文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

2000年代から売上高は右肩上がりである。またOEM事業については、大手メーカーが届かないニッチな市場領域でもあるため、独自のポジションをとっていることで...続きを読む(全87文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

佐賀県勤務であると初任給は全国平均よりもやや劣る。佐賀県全体で見ると、給料はもらっている方になる。また大都市圏だと約30万円もらえるため、良い給与だと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

休日数も多く、残業時間も少ない。ただ佐賀県本社自体、市の中心地よりも離れた山の中腹にある。そのため佐賀県勤務だと、自家用車は必須である。続きを読む(全68文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社内・工場見学をした際は、女性の方も多くいらっしゃった。また最終面接の常務の方は女性であったため、性別関係なく、結果を出した人が認められるという風に感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高くないが、賞与は8ヶ月あり、生産部は残業が多いため、給料はいいと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産現場のオペレーターや品質管理担当者は2交代(4勤2休)のシフト制であるため、比較的予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当はある。生産部の生産オペレーター、品質管理担当者は交代手当がある。続きを読む(全53文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手飲料メーカーがシェアの大半を占めるなか、独自の事業展開で売り上げを着実に伸ばしている。炭酸飲料自体伸びているため今後もしばらくは安定すると...続きを読む(全194文字)

株式会社友桝飲料の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く社員ははとても良い。困っていたら手を差し伸べてくれる環境はある。
社員は若い人が多いため、人間関係で悩むことはあまりない。20代後半〜30...続きを読む(全194文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより部署の人員が不足している。本社はそうでも無い人達は多いが支社などの1部の不満が高まっている。続きを読む(全71文字)

丸善食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行くことが多いが、空調が効いていないため、夏は暑く、冬は寒い。工場なので仕方ないですが。 サンプルを運んだり...続きを読む(全86文字)

神州一味噌株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
味噌なら、潰れない会社だと考えた。
食品メーカーに興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算商品が多く、出しては終売という...続きを読む(全83文字)

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は憧れる先輩社員がいたが、この10年ほどでそういった先輩は出て行った印象。管理職はおおよそ酒を飲むだけを生業としていたダメ社員が多かっ...続きを読む(全114文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知ってる大企業なので、社内環境やコンプライアンスを遵守する姿勢はかなり良い。
また、入社後しばらくは先輩との同行を長期的におこない、現場...続きを読む(全216文字)

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェや喫茶店が好きで、それに関わりたいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に配送が大変であること、求められる...続きを読む(全153文字)

株式会社丸久小山園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では有名な企業で老舗お茶屋だったので安定して働けると感じた。また、自身がお茶好きだった為入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

日清丸紅飼料株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や社宅など福利厚生は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
水産営業職であると朝が早く、拘束時間が長かったこと。
また、総合職で...続きを読む(全108文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のまえに業務体験を3日間出来るので、自分がどのように働くか、漠然と思い浮かべることができると感じた。そこで先輩の働く姿を見れるのは大きな経...続きを読む(全193文字)

株式会社チェリオコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールがさほどなく、緩い会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが無い。昇給基準がない。社員が考えて仕事をする事が...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

友桝飲料の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社友桝飲料
フリガナ トモマスインリョウ
設立日 1902年5月
資本金 3000万円
従業員数 130人
売上高 134億1200万円
決算月 2月
代表者 友田諭
本社所在地 〒849-0303 佐賀県小城市牛津町牛津834番地
電話番号 0952-72-5588
URL https://www.tomomasu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1429005

友桝飲料の 選考対策

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  • インターンの面接
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  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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