友桝飲料の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給は高くないが、賞与は8ヶ月あり、生産部は残業が多いため、給料はいいと思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
生産現場のオペレーターや品質管理担当者は2交代(4勤2休)のシフト制であるため、比較的予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当はある。生産部の生産オペレーター、品質管理担当者は交代手当がある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
大手飲料メーカーがシェアの大半を占めるなか、独自の事業展開で売り上げを着実に伸ばしている。炭酸飲料自体伸びているため今後もしばらくは安定すると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働く社員ははとても良い。困っていたら手を差し伸べてくれる環境はある。
社員は若い人が多いため、人間関係で悩むことはあまりない。20代後半〜30...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夏場は4勤2休、冬場は土日休みと、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は長時間労働（実働11時間）となり体力的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与が安い。ボーナス8か月というが、実際は満額出ない。評価も社内理念に準じているかも評価の一つになっている。入社1年目はボーナスが出ない。2年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売上が伸びて急成長企業。これからも伸びていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、市場が飽和状態になると思うが、大丈夫？。会社...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大家族経営と言い、みんな家族のように考えている、といった考え方を唱えているが、1ミリも感じたことがない。社員同士の...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のLINEグループがいくつもあるので自分が休みでも何十通も溜まり、返答しないといけない。トラブルがおき、設備管...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修を受けるところは近年新しくできた本社の工場になるが、研修が終わり配属される中部の工場は昔ながらの工場になる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社して気づいたことは、契約社員であっても正社員並の福利厚生があり、労災がらみのことがあっても、迅速に対応してくれていたのは、とても良いと感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
清酒業界では大企業の範疇に入るのでブランド価値が高く、事業も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず、清酒業界は夜...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の性格や能力で、個性が生かされるか左右される。部門間の垣根がやあり。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリなので合わない人は全く合わない。朝礼では大声で号令から始まり、毎日交代でひとり前に立たされ3分間ぐら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で日々の活動を決めることができ、自由どの高い仕事だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に担当店舗をまわり商談を行うのが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手企業だったので生活の安定を求めることができた。ローンなども組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級がなかなかできない。年...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったので、ある程度の残業は予想できたが、予想していた倍以上の残業量だった。早く終わらせようと工夫したが無...続きを読む(全82文字)

【良い点】
知名度のある会社のため、社外の人間からはよく見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属の営業の評価は、自販機の新規獲得で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業。昔は業務改善を叫んでもなかなか実現までに時間と粘り強さが必要だったのが事実。変わらないことを是としていたのは、おそらく大企...続きを読む(全297文字)