この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
株式会社クイック 報酬UP
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般産業と医療業界で部門が別れており、どちらかが傾いている時時はどちらかが上向きになるというバランスのとれた事業構成なのは良い
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は良かったし、良い人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種を対象としているため、ソリューションや提案がパターン化...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
法人個人どちらも携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いため、業務過多になりがち。
パターン化した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートを捨てることを覚悟した方が良い
休みの日に求職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次に問わず成果で上がっていく印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性と定量のバランスを踏まえた評価と謳いつつ、結局は定量とな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
副業が解禁されたり、時代の流れに合わせているイメージはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は弱い
住宅手当も無く、資...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制はまずまず。最初の研修は一定あるが、その後の関しては正直上司による。人や配属によってかなりスキルが変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスや有給は比較的自由にとれる。
しかし、改善したほうが良い点に記載した理由で忙しくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同僚、先輩後輩含め人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業色が強く、数字を上げる事が強く求められ、かつ労働集約型の職...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
担当している登録者や企業の支援ができたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々追うべき細かいKPIがおおく、目的を見失いやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転職という大きな決断に携わることでやりがいは大きいです。他社に比べ、業界の専門知識のレベルが高いため、顧客と対等なコミュニケーションをとれるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすく、産休育休、時短勤務なども理解があります。ライブイベントに応じてポジション変更の相談に乗ってもらえたり、パートナーの転勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手から責任ある仕事を任せてもらえるので、コミュニケーションスキルや対応能力は必然的に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一部在宅ワークも可能なので、バランスをとりながらの勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングや業務相談が多く、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人材紹介事業に関してはまだまだ伸びしろがあると思う。看護領域においてもシェア率が高く、他の業種に関しても手を広げつつある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。入社前に聞いていた通り、ある程度の裁量権をもって任せていただけるので成長はできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすいです。基本休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は9時くらいまで残るのが普通です。
商材単価と利益率を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人の良さは圧倒的であるため非常に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層のビジネスマンとしてのスキルが弱い。
人と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リクルート系特有の、性格は明るく積極的、なおかつ目標数字に対する責任感が強い人が多い。目標達成に向けて一致団結するイメージ。数字のプレッシャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人経営から法人まで様々な経営者、人事担当者と出会え、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないですが、求...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
直属の上長と面談シートを使って詳しく話し合います。評価されている部分、足りない部分詳しく説明を受け話し合うので双方にとってとても良いと思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今まで働いた中で人は断トツで良かったです。
先輩、上司、皆さん愛があります。人によっては仲が良過ぎるのではと感じる方もいるかもしれません。私の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日祝休みで年末年始、ゴールデンウィークなど、ほぼカレンダー通りもしくはそれ以上の連休があるので不満はないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休や産休は大変取りやすい環境です。ほぼ100%で取得しており、それに対して嫌味を言う上司などもいませんでした。復帰後は時短で働く方がほとんど...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,676人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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