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【良い点】
新人が育たつ、軒並み辞めていった。
慢性的な人手不足で個人の負担がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の根本的な...続きを読む(全123文字)
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友桝飲料の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社友桝飲料の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友桝飲料で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
友桝飲料の 社員・元社員による会社の評価
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友桝飲料の 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
給与が安い。ボーナス8か月というが、実際は満額出ない。評価も社内理念に準じているかも評価の一つになっている。入社1年目はボーナスが出ない。2...続きを読む(全179文字)
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友桝飲料を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- 営業マネージャー・管理職
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
最大のやりがいは、困難を抱える利用者が自信を取り戻し、社会へ踏み出す瞬間に伴走できること。過去のデータを基にファクトとロジックで支援を行えが安...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月23日【良い点】
社員の「声を言いやすい雰囲気」「チームワークを重視する文化」がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって接客や陳列に差があり、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前から気になっていたが、分社化に伴ってさらに社員を大切にしていないと感じるようになった。以前はもっと役員も社員の...続きを読む(全267文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他の小売・ファッション関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
本部に行けば女性が多いです。接客業が主のため、人当たりの良い人が多く困った時に助け合う習慣が根付いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特にやりたい仕事がなかったため、まちづくりという観点から様々な分野の仕事を経験できるのでそこは良いなと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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友桝飲料の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
小ロット多品種生産システムにより様々な品種の製品を少ない数量で生産が可能。非常に多くの製品を取り扱っていているのが魅力。
一日に多くの種類の...続きを読む(全241文字)
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回答者：
2000年代から売上高は右肩上がりである。またOEM事業については、大手メーカーが届かないニッチな市場領域でもあるため、独自のポジションをとっていることで...続きを読む(全87文字)
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0
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【良い点】
生産現場のオペレーターや品質管理担当者は2交代(4勤2休)のシフト制であるため、比較的予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与は8ヶ月あり、生産部は残業が多いため、給料はいいと思う。続きを読む(全46文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
退職を伝えたらスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えられ慣れていると感じた。
そうならないよう、も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係に特に不満は無い。ハラスメントには気をつけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。有給も勝手に使われる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
普通に働いていれば普通に給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはパワハラ、セクハラが横行していると思います...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのと残業が多いのは大前提だが、1番はシフト勤務なのにも関わらず勤務が1週間単位でしか出なかった。2...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
そんなに頑張らなくても、仕事をしているフリ、動いているフリをすれば適当にしのげます。なので能力がなくても給料が貰えるところはグッドな会社。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
セクションの責任者の責任が曖昧で、経営状態が悪くても、責任を取らない体質に嫌気を差した。普通なら降格人事にて、降格する状況なのに、昇格した部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
食品工場だからか工場内がとても清潔に保たれている。また、社員食堂はリーズナブルで、定食から麺まで全6種から自由に選んで購入することができる。...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患の罹患者がとにかく多い、典型的なハラスメント体質の企業体質。
常に追い込むターゲットがおり、上層部により...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
古い企業文化を重んじますが、一方でスタッフの多くはまあまあ良い育ちの方が多く、スタッフ同士での人間関係のストレスは少なかったです。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
リターン制度が設けられているので、改めて戻ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子の定着が非常に悪い。経営課題としての...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
友桝飲料の 会社情報
| 会社名 | 株式会社友桝飲料 |
|---|---|
| フリガナ | トモマスインリョウ |
| 設立日 | 1902年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 168億4200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 友田諭 |
| 本社所在地 | 〒849-0303 佐賀県小城市牛津町牛津834番地 |
| 電話番号 | 0952-72-5588 |
| URL | https://www.tomomasu.co.jp/ |
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