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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産現場のオペレーターや品質管理担当者は2交代(4勤2休)のシフト制であるため、比較的予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社友桝飲料
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友桝飲料のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社友桝飲料で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産現場のオペレーターや品質管理担当者は2交代(4勤2休)のシフト制であるため、比較的予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏場は4勤2休、冬場は土日休みと、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は長時間労働(実働11時間)となり体力...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のLINEグループがいくつもあるので自分が休みでも何十通も溜まり、返答しないといけない。トラブルがおき、設備...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを持って働いている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いです。毎日残業は当た...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵詈雑言で人格を否定されるような言葉を長時間会議などで、徹底的に言われ続ける。
残業代はほと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期は4勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人が育たつ、軒並み辞めていった。
慢性的な人手不足で個人の負担がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の根本的な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
小ロット多品種生産システムにより様々な品種の製品を少ない数量で生産が可能。非常に多くの製品を取り扱っていているのが魅力。
一日に多くの種類の...続きを読む(全241文字)
自社ブランドのみならず、ODM(受託製造)事業やOEM(クライアント企業との共同開発)事業を展開している。そのため、様々な企業や組織と関わることができる。続きを読む(全77文字)
2000年代から売上高は右肩上がりである。またOEM事業については、大手メーカーが届かないニッチな市場領域でもあるため、独自のポジションをとっていることで...続きを読む(全87文字)
佐賀県勤務であると初任給は全国平均よりもやや劣る。佐賀県全体で見ると、給料はもらっている方になる。また大都市圏だと約30万円もらえるため、良い給与だと思う。続きを読む(全78文字)
休日数も多く、残業時間も少ない。ただ佐賀県本社自体、市の中心地よりも離れた山の中腹にある。そのため佐賀県勤務だと、自家用車は必須である。続きを読む(全68文字)
社内・工場見学をした際は、女性の方も多くいらっしゃった。また最終面接の常務の方は女性であったため、性別関係なく、結果を出した人が認められるという風に感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与は8ヶ月あり、生産部は残業が多いため、給料はいいと思う。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務、上に上がると休みが取りづらくなる印象。また労働時間も伸びると思う。社内文化で私生活よりも仕事を優先する...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事の際は朝七時に出社で定時外の給与は出ません。自己研鑽です。他店へヘルプの際も特に手当は出ません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、シフト制であることを理解していれば比較的良好な環境です。年間休日は114日と、業界平均と比較しても遜色ありません。月...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを管理できるため、定時で帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する取引先によっては、朝早くからの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトは基本シフト制で追加で残るなどもないので決まった時間に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは2-3店舗を統括...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人が潤っている店舗であれば
残業は10〜20時間
有休もたくさんとれます。
店舗ガチャ次第です。
欠員だらけな店舗に配属された際は
残業は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスはかなりいいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外の休みは万年人手不足なためと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制で希望休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はとれるが自分の店舗では社員は1ヶ月に4日までしか希望休がとれなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1ヶ月の公休9日に対して希望休を4日出せます。また希望日が同じ日に集中した場合以外は基本希望が通ります。有給も希望休を提出する際に一緒に申請...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規であれば繁忙期以外は基本的に好きな時に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が足りず、社員もパー...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社友桝飲料 |
|---|---|
| フリガナ | トモマスインリョウ |
| 設立日 | 1902年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 168億4200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 友田諭 |
| 本社所在地 | 〒849-0303 佐賀県小城市牛津町牛津834番地 |
| 電話番号 | 0952-72-5588 |
| URL | https://www.tomomasu.co.jp/ |
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