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株式会社フォレスト・オオモリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォレスト・オオモリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレスト・オオモリの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレスト・オオモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォレスト・オオモリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.6

フォレスト・オオモリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォレスト・オオモリの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与について、手取りを増やす方法が考えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がはっきりしていない為、社員のモチベーシ...続きを読む(全84文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォレスト・オオモリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が皆、若く将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。マンパワーに頼っており核となる中堅社員が必要かと思われる。続きを読む(全77文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い為、産休や育休で女性社員が抜けた時の他社員への負荷が大きい...続きを読む(全101文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設計に関してデザイン性、機能性が優れていていいモノを提供しており、やりがいを感じらが、若い社員が多い為技術的...続きを読む(全121文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅を主とする工務店で、注文住宅でハウスメーカーの様に仕様が決まっていなく、色々な意味で仕様や、常に新しいデザイン、材料、工法を使用するので...続きを読む(全214文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢相応の給与は、頂いていたかと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度等が不透明と感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅、自由設計、既客紹介による受注が多く(既客からの信頼は厚く、会社とお客様の関係性が非常に良い)仕事は、やりやすいと思うが、監督次第で...続きを読む(全233文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理楽しい。
お客様には、良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の給与としては、それなりに満足していたが、工務店の現場管...続きを読む(全96文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事だけを生きがいにしているような人であれば、やり甲斐もあるし良い職場になるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んで頂ける仕事なので、やりがいを感じることができる仕事です。忙しい分たくさん揉まれて自分も強くなっれた気がします。また、お客様のこ...続きを読む(全179文字)

株式会社フォレスト・オオモリの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
言っている事がコロコロかわり
利益率に対しての給与計算もなく
現場により利益のないところに関しては
負担してもら...続きを読む(全190文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行やクリスマスケーキなど、サプライズや物で喜ばせることが好きな社長。実際もらって嬉しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

日鉄環境株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が年に数回あるんですが、費用が全額会社負担だったのはありがたかったです。派遣社員の分も負担してくださいました。
社員の方は社宅の制度も...続きを読む(全180文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的なものは全部そろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代が多く残っているとおもうので、積極的に優秀に教育する制度を...続きを読む(全114文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特にはありません。育休は男性も取られている方が多いです。メンタルが病んで休職している方もいました続きを読む(全59文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は、県外から来ている人にはかなり手厚い
県内の人には、微々たるもの、県外来ていて、勤め先の地域に戸建てを建てると県内と同じになり、少...続きを読む(全81文字)

三和建装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もしっかりしているので、業界に入りやすいと思います。懇談の時間も多く、不安なく現場での仕事に慣れていけたと思います。続きを読む(全66文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な健診を費用負担なしで受けられる制度が充実していました。通常の健康診断だけでなく、インフルエンザの予防接種や、高額になりがちな大腸カメラ...続きを読む(全158文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から徒歩圏内にある自社運営のカフェで、全てのメニューを半額で利用できる食事補助があり、毎日のランチや休憩に大変重宝しました。お弁当やフレ...続きを読む(全131文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社でリノベーションを手掛けた非常におしゃれな物件に、家賃を抑え込んで住むことができる社宅制度は、本当に素晴らしい福利厚生でした。都心での生...続きを読む(全146文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

フォレスト・オオモリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォレスト・オオモリ
フリガナ フォレストオオモリ
設立日 1986年10月
資本金 1000万円
従業員数 28人
売上高 12億4189万2000円
決算月 7月
代表者 岩田雅之
本社所在地 〒512-8056 三重県四日市市札場町406番地
電話番号 0593-37-0780
URL https://forest-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1626692

フォレスト・オオモリの 選考対策

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