この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社だけあって、最強レベル。
親会社の日鉄同等の福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は古いところが多...続きを読む(全97文字)
日鉄環境株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄環境株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄環境株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社だけあって、最強レベル。
親会社の日鉄同等の福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は古いところが多...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
35歳まで安い費用で寮に住むことが出来る点は良いと思います。但し、君津の寮は綺麗な寮と古い寮と社宅があり、綺麗な寮は高卒の若手しか住むことがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には借り上げ社宅として会社がアパートを借りているので家賃を抑えて暮らすことができ、節約が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、交通費や住宅手当等もあり社宅があるので基本的な生活には困らないと思います。基本的な費用はある程度負担してくれるので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格をたくさん取らしてくれる点と福利厚生に関してはまあ良いかと思われます。
担当職以外の分野にも広く学ぶことができ日々探求心をもって仕事に取り...続きを読む(全211文字)
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残業代はきちんとつけることは可能です。ただ親会社からの依頼された業務以外の仕事はつけることができません。福利厚生はきちんとされています。ただ部署によって残...続きを読む(全162文字)
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福利厚生がしっかりした会社です。また、労働時間に関してですが、中堅どころの残業が多い気がします。また、職場においても工場内だと危険な箇所が多いので、注意が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
親会社の 福利厚生に倣っているので、ワークライフバランスはととのっている。ただし、現場作業はとても危険です。安全管理等、自分の体は自分で守る...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
転職で数社経験したが、比較すると平均的な残業時間です。ただ、休日日数は多い。
休日出勤と代休は仕事の回し方次第もある。
コントロールが上手く出...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
中途採用であっても、自身のヤル気次第で昇格はしていける環境。年収に関しても一般的な施工管理よりも高いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格をとれば月給で数万円の手当が支給される。年換算すれば2〜30万円の手当になる為、資格取得に前向きになれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
施工管理といっても、職長の仕事も兼務するような業務内容。悪く言えばやる事は多い。自分の考えを工事に反映させられると思えば楽しめる。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で工事を組み立ててコントロールできる。関係各所との調整や、下請けとの調整も営業経験者とかは苦にならないと思う。
自分で工事をスムーズに回す...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
君津は穏やかな人が多いと思います。他の職場は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはパワハラがあると聞いたことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は多くはないが少なくもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が上司からどのような評価をされたかを確認できないので確...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職や分析事業の職場は女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が働いてる人に対して狭くて、人がドアを開けると更衣室の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、1ヶ月ほど木更津の寮で高卒大卒一緒に全体研修を受けます。自衛隊体験や座禅体験など様々な経験をすることが出来、同期の仲が深まると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手が本配属で地方で働く場合は、なぜか出張扱いになる為出張手当が付く(1日1500円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚している人への帰省手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人へよ帰省手当はなぜか本社近くの社宅までの帰省手当しかない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 日鉄環境株式会社 |
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フリガナ | ニッテツカンキョウ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,290人 |
売上高 | 383億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今村尚近 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6771-7550 |
URL | http://www.eco-tech.nssmc.com |
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