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有限会社木崎勉法衣仏具店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社木崎勉法衣仏具店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社木崎勉法衣仏具店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社木崎勉法衣仏具店の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社木崎勉法衣仏具店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社木崎勉法衣仏具店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもある程度の仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外での独自の慣習やルールが多く戸惑った。引き継ぎ書など...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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有限会社木崎勉法衣仏具店の 他のカテゴリの口コミ

有限会社木崎勉法衣仏具店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がおざなりでやたらと新人に風当たりが強い社風で年配の人間の方が多く若い人から辞め...続きを読む(全99文字)

有限会社木崎勉法衣仏具店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で退勤できる。家が近かったので時間を有効に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成がおざなりであり複数回聞かれる事を嫌が...続きを読む(全174文字)

有限会社木崎勉法衣仏具店の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量はけっこうあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばあまり教育体制はない。また包装の作業がやたら多く単純作業が...続きを読む(全87文字)

有限会社木崎勉法衣仏具店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で袈裟を作成してるのは他にはない強みかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に合わせてなのかFAXなどでやりとりが多かった。イ...続きを読む(全101文字)

有限会社木崎勉法衣仏具店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や既婚者が多く、営業の方以外は残業も少なかったのでそう言った面では働きやすい職場なのではと思いました。時短勤務も人によってはあったようです...続きを読む(全161文字)

有限会社木崎勉法衣仏具店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなかった。会社があまり残業してほしくないという方針のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐという発想はな...続きを読む(全110文字)

有限会社木崎勉法衣仏具店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事手当で5000円つきました。交通費も出ました。住居手当などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に充実してるという実...続きを読む(全112文字)

小売り(家具)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の経験やレジ打ち、品出しなどの単純作業ですが、キャリアというか経験にはなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

研修は海外研修が多く、大体1週間ほどと聞いた。続きを読む(全23文字)

株式会社ジアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

配転教育というニトリ独自の教育法を取っており同じ会社の中でいろいろな部署を経験することができます。続きを読む(全49文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様な職種が用意されており、かつ他部署を経験できるため、目的を持てていればキャリアアップできる環境である。続きを読む(全53文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個々の能力を最大限に活かすために、多様な教育研修を行っている。
グローバル展開も行っているため、教育研修を通してより明確なビジョンを伝え将来につながるよ...続きを読む(全87文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリア面談を積極的に行っているとのことであった。人事の方の実体験も聞いたが、他の企業ではそうないレベルでキャリア形成の自由度は高いと思う。続きを読む(全70文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)

有限会社木崎勉法衣仏具店の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社木崎勉法衣仏具店
設立日 1979年6月
資本金 800万円
従業員数 24人
代表者 木崎利洋
本社所在地 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町51番地
電話番号 075-681-3441
URL http://www.kizaki-h.com
NOKIZAL ID: 1292614

有限会社木崎勉法衣仏具店の 選考対策

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