三重県信用農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最初はほぼ研修で、研修制度はしっかり、していていいと思う。実技研修のもあり電話の対応からお金の数え方、接客の仕方まで最初にしっかりと教えてく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
金融に勤めていたが、保険のことを勉強したり貯金のことを勉強して仕事を覚えていくので保険とか貯金のことを人より詳しくなれると思う。お金を扱うの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とても風通しが良く、いい噂も悪い噂も一日で千里を走るような古き良き企業文化があるため、社内政治が重要になる。また、組織の上層部はゴルフや飲み...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス金利の構造上、非常に利益が上げにくく、その場しのぎの金策に奔走している。
営業エリアに一定の制限があり、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の社内構造であるため、上席の意見が非常に強く、円滑な人間関係が構築できていないと徐々に働きにくくな...続きを読む(全330文字)

【良い点】
自己啓発における研修や通信教育について充実したメニューから選択し、受講することができる。また関連団体への出向を通して人脈やスキルアップを積め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、職員旅行や互助会、リロクラブ等にも加入しており、旅行の割り引きやその他優遇制度が受けられる。それ以外にもカフェテリア...続きを読む(全208文字)

【良い点】
【休日】土日祝は完全に休み。融資は交代で休日出勤もあるが、必ず振休を取っている。
【有休】夏冬（前期と後期）それぞれ4日、計8日は必ず休みを...続きを読む(全368文字)

【良い点】
本店は比較的自由度の高い勤務ができる。一方、支店は、支店によって勤務時間がまちまち。そのときの上司次第という面がある。どちらが良いかわからな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
労働基準監督署の指導が入ったあとから、残業には厳しくなり比較的早く帰れるようになっている。しかも指導が入ったあと、過小の残業代は全て出す方針...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって差が大きすぎる。17時に退社できる部署もあれば、10時くらいまで残ってる部署もある。時期にもよるが、残業は多いが残業代は発生しな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
金融機関の中では比較的ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じています。基本的に土日祝日はカレンダー通りに休むことができ、長期休暇も安定...続きを読む(全564文字)

【良い点】
残業がない支店はほぼなく、逆に多い支店は水曜金曜以外ほぼ毎日残業してました。土日出社もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取りやすい雰囲気にあるものの、一部の人がそれを妨げようとしており非常に残念です。男性の育児休暇はまだま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は疲れて半日寝てました。また、休日出勤で住宅ローンの訪問をやらされて朝から迷惑な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によって働きやすく、調節できる。休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属される部署に...続きを読む(全396文字)

【良い点】
休日は確保されている。
休日出勤日についても、必ず代休を取れる。部門によって繁忙期が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会食は...続きを読む(全140文字)