ライフステージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
わからない事は誰にでも相談ができる。若手社員の営業は上司に商談に入ってもらってペアで商談を行っていた。事務は基本的にはお茶出しや託児になるがチ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士仲がいいところだと思います。
若手社員が多く、わきあいあいとした雰囲気です。基本的にどの部署も自由きままなイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

福利厚生は人によって違いました。社会保険入ってる方もいれば、入ってない方もいました。賞与は一切ありません。
有給は取れます。労働時間は眺めで、日勤や夜勤...続きを読む(全153文字)

勤務時間が長いです。
待遇も内容と違う所しばしばあります。
人間関係は良好ですので、昇級や出世を求めない方にはオススメの職場です。
上司との距離がと...続きを読む(全162文字)

小さな会社なので、営業に関しては男女平等感がある。事務がないので、全て自分でやらなければいけない。ノルマがないと言うが社長からのプレッシャーは物凄いかかる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)