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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のパワハラが酷い。認知症なのかわからないが、言うことが二転三転する。自分が指示した...続きを読む(全122文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＰシステム開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＰシステム開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＰシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＰシステム開発の 社員・元社員による会社の評価
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ＮＰシステム開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.8
- おすすめ度
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2.6
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【良い点】
社員には良い人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のパワハラがひどい。毎日罵倒されてる人をみて気が滅入る。77歳なこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
管理職になり、会長に嫌われるととことん相手にしてもらえない。しかし好かれるととことん褒められる。差が激しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても裁量が与えられる事はなく、責任が重くなるだけなので管理職になるのを避けている社員が多いように思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤手当は、出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに求人を出すのは、逆効果なような気がします。常に...続きを読む(全178文字)
全7件中7件表示
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ＮＰシステム開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
域密着ながら地元の企業や自治体を含む様々なクライアント向けにシステムを提供しているようで、じっくりと松山を拠点に働きたいのなら安定性もあり良いと思う続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)
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会社の規模から考えると、大手のような派手な福利厚生は少ないかもしれない。ただ、受託開発・業務システムの案件が多いため、納期やリリースによる波はあっても、ゲ...続きを読む(全114文字)
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地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長が引退しない限り、良い会社にはなっていかないと思う。会長のワンマン経営で良い人がどんどん辞めていく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年以内に上司がほとんど退職したので、自分で喰らい付いていくしか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業績は伸びている。運輸業界で、市場シェア6割を占めており、これからも悪くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社食サービスが使える。住宅補助や支店手当も出る。企業型拠出年金もあるが、3年以内に退職すると意味はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
小売り(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
関西地区で携帯販売をしていたが、上司が本当に終わっていた。自分に気に食わないことがあったり...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
この会社の素晴らしさを象徴するのが、かつて店舗の立て直しに奔走したベテラン社員の方のエピソードです。経営陣に対して「お店を、お客様を救いたい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い、店舗経営に責任を持って働いてる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に昔のノルマが緩か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日々億単位売上があるが数字に追われるというよりは、安定した企業体質が魅力だと思う。ただ部署によって雰囲気も、体質も大きく異なる。
経営陣が定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他の部署はわかりませんが、私のいた部署は気軽に話せる方も多く、嫌だと感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部の管理職は郵便局OBが多く、社員が副本部長以上になるのは難しかった。郵...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
自主性を重んじる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな人材が代わる代わる入社しては退職するので、マネジメントは大変だと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
達成時のインセンティヴは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の役職者もある日突然退職されること、急な配置換えがあり、詳...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
社員間の中がとてもよく
若い年代のスタッフがかなり多いです。
ほとんどが20代。30代で構成されています。
管理職に関しては、自分自身が上に...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＰシステム開発の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＰシステム開発 |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田勝也 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 089-924-7817 |
| URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
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