この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運送事業というニッチ市場でありながら、全国で商品シェア率3位(明確な数値結果はない)。今後も物流はなくなることはないと想定されるため、将来性は...続きを読む(全345文字)
株式会社NPシステム開発 報酬UP
属性 |
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【良い点】
運送事業というニッチ市場でありながら、全国で商品シェア率3位(明確な数値結果はない)。今後も物流はなくなることはないと想定されるため、将来性は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
福利厚生が充実化しているイメージ。近年では、企業型確定拠出年金制度の導入、社食導入(本社のみ)がされている。また、残業時間の計算も一般企業レベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たかがメール1通の文章にも会長が怒鳴ってくる。
また、社員に決定権はほぼないに等しい。大したこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の好みで昇給と賞与が決まる。正当な評価をされている人はほぼいない。毎年1回人事評価を...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わらない限りこの会社ではやっていけないと思ったから退職を決めた。
今まで退職した人の99%が代表が理由で退...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月給は良いほうだときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、給与数ヶ月とかではなく、完全評価制度になっており安心できない。月給は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが多いためプライベートの時間は確保はしやすい
また会社の資料などは持ち帰りが禁止されているため、休みの日に仕事の事を考えなくて良いのがいい
休続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長は社員満足度を上げようとしているが全く反映されていない
不満を抱えている社員は山ほどいる
そもそもの商品に不具...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職になり、会長に嫌われるととことん相手にしてもらえない。しかし好かれるととことん褒められる。差が激しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、理由等も私情と伝えるだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日しか消化できない
残りの有給5日は出勤に含...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないと言ってもいい。辞める人はたくさんいた。精神病になる人もいた。会社に残っている人は神経が図太い人ばかり。圧に耐えられるメンタルを持っていな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
補助金を利用した事業であるため、仕事は増え続けている印象でした。やることは絶えることは無いように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どんどん仕事は任されます。なんでも自分でする必要もあり、力をつける努力をすればさまざまなことを身につけられると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は比較的高めです。賞与も年3回出るときもあり、お金のためと割り切ればどんどん給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。 本当に1つもない。絞り出して言うなら事務職にしては給与がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のパワハラがひどい。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社してすぐおかしな雰囲気を感じ取りました。
社内の上層部の威圧的な態度。そして指導と銘打ってはいるもののどれをとってもマニュアルこそ細かくあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長期の会社のため将来性はある。全国的に営業所もあるため、運送会社の認知は広いと言える。
これからも伸びていく可能性が大きい。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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どの部署もかなり激務です。常にすることがあったので退屈はしなかったけど、息抜きも全くできなかった。少人数のため、あれもこれもしなくてはいけなくて。いろいろ...続きを読む(全151文字)
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給与体系はいいと思ふう。昇給も、業績がいいときは臨時ボーナスがあったときもある。ボーナスも下がったことはないそうだ(先輩談)資格取得応援の制度もあるようだ...続きを読む(全154文字)
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入社後気まぐれであったりなかったりする営業の研修は本社で行われる。一週間かけて行われるが、最終日には新入社員が本社営業マンと社長をお客さんとしてロールプレ...続きを読む(全297文字)
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入社して一週間でおかしな会社だと気付いた。恐怖政治のような会社。社長のモラハラがすごい。社長が怒鳴ると空気がビリビリとするくらいの大声を出すので、そんなに...続きを読む(全220文字)
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皆さんも書かれていますが、こんなに社内環境の悪いところはありませんでした。
これまで勤務した企業の中でダントツの悪さです。
役職付きの人の態度の悪さ、...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社NPシステム開発 |
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フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田勝也 |
本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
電話番号 | 089-924-7817 |
URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
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