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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、土日出勤が多く、有給も計画付与で強制的に消化させられる。見込み残業以上の残業は人によって残業代が支給される。
見込み残業の時間を超えそ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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矢野建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢野建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に矢野建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、土日出勤が多く、有給も計画付与で強制的に消化させられる。見込み残業以上の残業は人によって残業代が支給される。
見込み残業の時間を超えそ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションによってバラバラではありますが、そこまで多忙ではないので休みはしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みも少ないのでワークライフバランスはとてつもなく悪い。
コロナ対策の一環で内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の裁量で動けることがほとんどなく、必死に作った資料や提案も社長や役員の一言で無駄になるためやりがいは感じられなかった。
現場勤務なら建物...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家族経営で後継者もおらず、若い方はどんどん辞めていき、いくらでも代わりはいるというスタンスなので将来性はないと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取れず、役員の評価によって取れる人と取れない人がいる。
取れても出産前後3ヶ月程度で、子供ができると嫌味を言われる環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ホームページや施工実績からきちんとした会社に見えたが、実際就業してみるとあまりに杜撰な環境だった。
朝からラジオ体操や朝礼での一言、掃除当番...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給だが会社の都合で振込が遅れたり、額も寸志とも呼べないような額で計算方法も不明。業績によりとあるが業績がきちんと開示されないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制はほぼないに等しい。質問をしても自分で考えてとまともな回答が得られることはない。入れ替わりが激しく引き継ぎもきちんとされないため、ど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平均年齢が50歳を超えており、若い方はすぐ辞めてしまい入れ替わりが激しく、役員を中心に事業が回っているが役員も50代後半がほとんどで将来性がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給以外の福利厚生はほとんどない。退職金も募集の記事には記載されているが、就業規則には明記されていない。資格取得サポートも謳っているが、合格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役員とその家族による一族経営。
どんな些細な事でも社長の確認が必要で、部長クラスはもちろん、役員でも社長確認しないと判断ができず、仕事がスム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最終的に建物やマンションや学校ができあがったときは、「すごい!!」とおもいます!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんね。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
これは本当に満足しています!
所定労働時間が7.5時間と短めなので、定時で上がれば夕方の時間を有効に使えます。
もちろん月末などの繁忙期は残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日働いた分は代休として仕事のない日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の連絡もなく休日仕事になる事もある為、予定を立てず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあることと、残業をしすぎた場合、総務部から上司に注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しいとどうしても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
制度面・働き方改革の取り組みがある。
有給休暇の計画的取得支援やノー残業デーの設定など、働き方改善の制度が公式サイトで紹介されています(例:...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
以前は「深夜まで」が常態化していたが、現在はPCの強制シャットダウンや残業時間の厳格な管理(36協定)が徹底されている。一級建築士などの資格...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
事務員は残業時間が少なめで、
有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
家でのリモートワークはなかった。
現場事務所か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)
| 会社名 | 矢野建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤノケンセツ |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 71人 ※グループ会社社員含む |
| 売上高 | 54億3230万円 ※ (単体)2017年9月期 実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 矢野 勇治 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル4階 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 600万円 ※例)基本月給:52万円、賞与:100万円 |
| 電話番号 | 06-6265-0740 |
| FAX | 06-6265-0750 |
| URL | https://yano-const.co.jp/ |
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