回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員とその家族による一族経営。
どんな些細な事でも社長の確認が必要で、部長クラスはもちろん、役員でも社長確認しないと判断ができず、仕事がスム...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
矢野建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢野建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に矢野建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員とその家族による一族経営。
どんな些細な事でも社長の確認が必要で、部長クラスはもちろん、役員でも社長確認しないと判断ができず、仕事がスム...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
半永久的に保存される建築構造物に参加できる、人知れ...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年8月28日在職中は非常に従業員の仲も調和がとれており、イベントもたびたび開催されてましたね。
ただ残念なことは上司の気分でよくできる従業員を解雇するような雰囲気が...続きを読む(全157文字)
【良い点】
更地から建物が完成するのはやりがいに感じる...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年2月14日【良い点】
時季の挨拶や礼儀礼節に厳しいため、社会常識が身についた。お客様に常連が多いので、顔を覚えて話すことができた。商品知識としておぼえることはおおい...続きを読む(全182文字)
【良い点】
年収については上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特進などしないと爆発的に給料が上がる事がない。
成績がだけでは特進...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の裁量で動けることがほとんどなく、必死に作った資料や提案も社長や役員の一言で無駄になるためやりがいは感じられなかった。
現場勤務なら建物...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給だが会社の都合で振込が遅れたり、額も寸志とも呼べないような額で計算方法も不明。業績によりとあるが業績がきちんと開示されないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業、土日出勤が多く、有給も計画付与で強制的に消化させられる。見込み残業以上の残業は人によって残業代が支給される。
見込み残業の時間を超えそ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給以外の福利厚生はほとんどない。退職金も募集の記事には記載されているが、就業規則には明記されていない。資格取得サポートも謳っているが、合格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均年齢が50歳を超えており、若い方はすぐ辞めてしまい入れ替わりが激しく、役員を中心に事業が回っているが役員も50代後半がほとんどで将来性がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はほぼないに等しい。質問をしても自分で考えてとまともな回答が得られることはない。入れ替わりが激しく引き継ぎもきちんとされないため、ど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ホームページや施工実績からきちんとした会社に見えたが、実際就業してみるとあまりに杜撰な環境だった。
朝からラジオ体操や朝礼での一言、掃除当番...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家族経営で後継者もおらず、若い方はどんどん辞めていき、いくらでも代わりはいるというスタンスなので将来性はないと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取れず、役員の評価によって取れる人と取れない人がいる。
取れても出産前後3ヶ月程度で、子供ができると嫌味を言われる環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上下関係なく意見を交わせる職場
困った時に周囲がフォローしてくれる文化があります。相談出来、信頼できる方が本当に多かった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司、社員の皆様ともに、とても面倒見もよく質問もしやすく、気にかけても下さるので安心して仕事が出来る。
空気感のいい職場。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは残業、休日出勤は当たり前。そもそも休日もちゃんと休んでいるか疑問
そんな上司を見て上に上がりたいとは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マネージャー職のレベルが低く。
人の入れ替わりが激しい。
その代わり辞める社員の担当顧客を引き継げたり、早くからチーム運営に携われる。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は部下が契約を取ればインセンティブが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れていない部下がいると減給が発生する。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時は若手に優秀な人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは、仕事能力というより、根回しが上手い人が残っている...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長が変わると方針や社内の雰囲気は大きく変わる。積水ハウスの出向社員や、新築で売られてた方が所長になるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・管理職の給与はだいぶ改善されたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になりたいと思える魅力が伝わらないのが現状ではないか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎる。
ヒラとしてやっていた時の仕事量と成果は維持しつつ、そのうえで部下6〜...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一緒に働いていた上司や先輩は、知識量が豊富で現場経験が厚い人が多かった。
わからないことを質問すると、すぐに丁寧に返してくれる雰囲気があり、...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 矢野建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤノケンセツ |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 71人 ※グループ会社社員含む |
| 売上高 | 54億3230万円 ※ (単体)2017年9月期 実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 矢野 勇治 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル4階 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 600万円 ※例)基本月給:52万円、賞与:100万円 |
| 電話番号 | 06-6265-0740 |
| FAX | 06-6265-0750 |
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