ルーデン・ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場によるが楽なこともあったことは確か。仕事にやりがいなど求めていないため仕事で何もしないことは嬉しいことであった。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンの資格取得を推奨しているが、若手のうちは人手不足の現場を補う要員として回されるため、自身のスキルアップを望...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場仕事だと直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、休日出勤が当たり前の仕事。
現場の管理をするため、欠員が出れば対応し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が少ないため、女性だからと優遇してもらえることが稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点や気配りを求められる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が多いため、勤務時間がズレたり休日出勤が多い。
安定した勤務スタイルを望む人には向いていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無いのに、本社や現場が遠いと引越しの圧力をかけられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては評価基準は曖昧で、上司による面談もない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
私はビルマネジメント会社で働いていますが、ここではライフワークバランスが大変重視されていると感じています。長時間労働や過度のストレスは少なくな...続きを読む(全628文字)

【良い点】
一年に一回は昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が付いていますが金額の明細が無く、どの資格でいくら手当てが出ているの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理物件数に対して社員が少ないためすぐに現場に出ることができる。ビル管に役立つ資格も持っていれば即戦力として働くことができる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で製造からすぐに内勤になれるという案内をされるが当然無理。最初の説明会では１年くらいでなれると言われるが面接...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣先が合わないなと思えば、会社を通じて事情を説明してくれ退職することもでき、また別の派遣先を紹介してくれるので、自分がやりやすいようにはでき...続きを読む(全314文字)

【良い点】
未経験から営業職に挑戦したいという思いがあり、転職を試みました。紹介いただいた企業は、その望みが叶う職場のため、就労期間中はやりがいを感じ楽し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備員だから楽で簡単だろうと思っていましたが覚えることはそれなりにありました
当務明け後そのまま日勤は非番固定にし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、国内外の大手企業に向けた若手管理職向け研修サービスの営業を担当しております。基礎的なマネジメント力育成や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
試験運営というニッチな分野でトップの会社のため、業績が安定しているだろうと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営部は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
看板は大きかった。ただそれだけ。器はホワイト。中身はいわゆる黒い感じ。ノリもやり方も、ゴリゴリの営業会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接時は3人面接官がいたが、皆とても感じが良くきちんと話を聞いてくれ、説明も分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内環境はいい。嫌われなければ十分
年寄りや中年がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネレーションギャップをすごくかんじやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でもITエンジニアを目指せることです。配属先もIT系の仕事のため、働いていればITの基礎知識が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)