ルーデン・ビルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の回転率が高いので知らない間に同期がいなくなっていたりする。
会社内で一緒に仕事をすることは少ないので関わりは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場によるが楽なこともあったことは確か。仕事にやりがいなど求めていないため仕事で何もしないことは嬉しいことであった。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンの資格取得を推奨しているが、若手のうちは人手不足の現場を補う要員として回されるため、自身のスキルアップを望...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場仕事だと直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、休日出勤が当たり前の仕事。
現場の管理をするため、欠員が出れば対応し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が少ないため、女性だからと優遇してもらえることが稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点や気配りを求められる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が多いため、勤務時間がズレたり休日出勤が多い。
安定した勤務スタイルを望む人には向いていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無いのに、本社や現場が遠いと引越しの圧力をかけられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私はビルマネジメント会社で働いていますが、ここではライフワークバランスが大変重視されていると感じています。長時間労働や過度のストレスは少なくな...続きを読む(全628文字)

【良い点】
管理物件数に対して社員が少ないためすぐに現場に出ることができる。ビル管に役立つ資格も持っていれば即戦力として働くことができる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業に抵抗がなければかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんな評価をされているのか全くわからなかった。現場リーダーか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年３回賞与があり、合計すると50万円ぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活が成り立たない。
だが本社の人間は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安い。そして上がらない。管理職にならないと月給は増えない。基本給は賞与にも影響す...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フリーランスと正社員の良いとこ取りな会や社です。ここまでフリーランス寄りの働き方ができて、かつ保険や住宅ローンを35年組めるとこなど他に無いと...続きを読む(全375文字)

【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえるのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
賞与も最低限、昇給も全く上がらずこのま...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
評価制度も本当に機能しているのかわからないし、企業からの評価に対してなにも言われず、今後昇給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社の状況的に苦しい状況ですが、過去1度もボーナス支給がなかったことはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が下がった際の告知...続きを読む(全84文字)

【良い点】
県内の同業種と比べると給与は高いと思います
残業代が働いた分きちんとでる
賞与は約4ヶ月分でる
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与に反映される。残業は多いが同年代よりも給与水準は高かった。
一方で、時給に換算すると悲しくなるから考えない方...続きを読む(全81文字)