ドコモビジネスソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
リモートワークを取り入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は事務所に缶詰にならなければならないという同調圧力により、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
看板は大きかった。ただそれだけ。器はホワイト。中身はいわゆる黒い感じ。ノリもやり方も、ゴリゴリの営業会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、社員数の少なさには驚いた。派遣の方がとにかく多いが各種制限により社員にしかできない仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく何もしない。人のせいにする技術を高めたいならオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
大体「支店」はITエンジニアとしては何も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商材が強いだけに、営業力がなくても商材でカバーできる。また、基本的に、リモートで営業活動や会議をするため時間を有意義に利用できる
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
法令遵守意識が強く、積極的な有休消化や残業自粛を奨励されること。福利厚生が充実していること。大企業だけあって安定性があると思った。フレックス勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定時退社日が週二日設定されている、残業時間が厳しく管理されているなど、長時間労働に対する対策は徹底されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
NTTブランドのおかげで営業のテレアポが取りやすい。営業用の資料がサービスごとに充実しており、自分で作成する必要がないため外回りの時間＝勤務時...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若い方が初めて営業の基本を学ぶにはブランド力がありやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め育成期間がありその部署である程度認...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エヌティティグループなのでブランド力はあり、最初の会社説明で商品サービスや動き方、目標数字の目安とインセンティブ制度について納得がいったのでそ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
NTTグループというブランド力がある上、残業が推奨されない、有休もとりやすく、プライベートも充実させることができるという内容だったので応募した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コンプライアンスはアナログだが、とてもしっかりしている。面倒なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の社員の方に極端に契約社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTグループなので福利厚生がしっかりしている。有給休暇もある程度、自由に取れる環境。出張時の旅費・日当もきちんと出ます。
土・日・祝としっか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くもNTTグループの文化が残っており、福利厚生や有給消化などは手厚く取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの中...続きを読む(全208文字)

【良い点】
皆さん、有給消化率がいいので、休みはとりやすいです。また、研修などには力を入れているので、外部研修を受けることが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎月の給料とは別に年に1回であるが、ポイント還元される福利厚生の制度がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は、光通信もし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
本当に残業というものが全然ありません。
しても30分くらい。残業しようとしても申請が必要なのでなかなかできない。プライベートの時間はかなり取れ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定時に帰宅することが出来る所。水曜日、金曜日はノー残業デーなので、残業したくても出来ない環境にある。なので目標さえ達成してしまえばワークライフ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
組織が典型的なムラ社会。その環境に慣れれば居心地は良いと思う。本体からの出向者に対してすり寄り方などが上手な人間が生き残っていく環境。何かにチ...続きを読む(全415文字)

【良い点】
福利厚生など制度はホワイト企業です。有給休暇などもとらなければ、取得するよう指導されます。曲がりなりにもＮＴＴの看板で営業しているのでテレア...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法は主に与えられた顧客リストからアプローチをかける。
入社当時は「弊社のサービスをご利用いただいているお得意...続きを読む(全342文字)

入社前、入社後のギャップはほとんど感じなかったです。
同僚も含め正直離職率は高かったですが、高かった理由としては本人のプライドだったと思います。
役職がつ...続きを読む(全129文字)

NTTcomの子会社と言うこというブランドで入社しました。
入社後のギャップとしては、テレアポメインの営業で、『NTTの名前を出すとアポは簡単にとれる』と...続きを読む(全167文字)

入社前は転職者向けでありながら会社説明会を開いており、誠実な会社という印象があった。
(後に説明会はリクルート社等にアウトソーシングしていたことがわかっ...続きを読む(全215文字)

入社を決めた理由はNTTというネームバリューと、土日祝しっかり休めてプライベートと仕事のメリハリがつくという所。休みはちゃんと取れるし、ノー残デーがあるが...続きを読む(全341文字)