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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が特に高い訳でもないので、せめて住宅補助があれば嬉しいと思いました。月にほんの数万円だけでも、変わるかと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社フェローシップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が特に高い訳でもないので、せめて住宅補助があれば嬉しいと思いました。月にほんの数万円だけでも、変わるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランスがとりやすいところととりにくいところがあるかと思います。一律で、というのは難しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はみなさん感じの良い方が多く、人間関係でおおきくこまったことはありませんでした。大きな魅力かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだベンチャーの会社ですので、育成の制度はほぼなく、自分でやって考えるというやり方がベースになっているため、ノウ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特筆すべき制度はとくにありませんが、産休育休は問題なく取れているかと思います。男性の育休も取得可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面接官や面談者の人の良さにひかれて入社をしました。入社してからも社員の人柄の印象に対しては、特に齟齬はなかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先次第。派遣先が合わずに適応障害になり退職。
合わないから派遣先を変更したいと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は(派遣先によるが)なかったのでワークライフバランスは良いかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したとしても35時間以内だ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思う。自分の希望通りの仕事に就きたいのであれば実務経験がないと難しい。未経験だと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の能力が高ければ最初から割と貰える。事務未経験の同期とは3〜5万ほど給与に差があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一人ひとりに専属のキャリアサポートと営業がつく。
副業が申請は必要だが出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアサポー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に恵まれなかった際に別の企業を紹介すると言われたが連絡がなかったりあっても希望の職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが残業はほぼなかった(というよりしてはいけなかった)ので、仕事とプライベートはバランスが取りやすいと思います。
有給は付与...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格をとれば評価が上がる点
※資格を取る時間やお金がある人、資格取得を積極的に行う人にはいい環境
社員間のコミュニケーションはメンターの方...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
評価についてとても集中して自分の話を聞いてくれるし、客観的に実力と成長の評価をしてくださいました。そちらがとてもよかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
グローバルな環境なので、いろんな新しい刺激がもらえて面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当の役割はあいまいな部分が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、日々の業務でも女性が多く活躍している職場です。
マネージャー陣はやはり男性がメイン。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本リモートワークなので、フレックスタイムも導入、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界皆そうですが、どうし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームメンバーはすごく優しく、お互いに助け合えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と距離が遠い
他部署と連携する際に、やり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業はできる。
社内の勤務業態は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援は特になく、キャリアコンサルタント試験の補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークできる、研修充実(業務フローや社内ルール、使用ツールのマニュアルなどあり)、グローバルな環境、成果主義
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度完備、年1回評価によって基本給を調整可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤社員は昇進が難しく、主観的なものが多い。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的な勉強会や外部研修の機会もあるため、継続的なスキルアップが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて自然と学べるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社理由
自分のスキルを活かせる仕事を探しており、求人内容にある「自由度の高い働き方」に魅力を感じて応募しました。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはスキルアップは自習のみで、会社として精力的になにかしようという事はありませんでした。時々勉強会もありま...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| フリガナ | フェローシップ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5210万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 22億2146万3933円 ※2021年3月実績 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-3283-2051 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
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