在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月12日【良い点】
毎月の固定給などはインセンティブなどは発生しないが半期の頑張りがボーナスに反映はあるため有難いと感じる。
知名度もそこそこ上がっているため新規...続きを読む(全488文字)
株式会社神戸マツダ 報酬UP
株式会社神戸マツダの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数68件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社神戸マツダの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社神戸マツダの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社神戸マツダの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月12日【良い点】
毎月の固定給などはインセンティブなどは発生しないが半期の頑張りがボーナスに反映はあるため有難いと感じる。
知名度もそこそこ上がっているため新規...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月2日【良い点】
ゴールデンウィーク、盆正月は長期休暇になっていたのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外の交代休の日はお店が空いて...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月2日【良い点】
毎月の給与はインセンティブがないため、周りの営業に比べるとかなり低い。賞与は年間通して4-4.5倍ほどある。年収にすると同年代の営業よりは良か...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月2日【良い点】
割と人数が多い会社で労働組合があるので何かあった際の安心感は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はでない。副業は不可。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
やりがいはあまりない。飲み物を運ぶのとバッシングのみ。飲み物を提供できているか、退店の際すぐバッシングできているか細々とチェックされているので...続きを読む(全302文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
時給なので給与はなし
長く勤めれば正社員の話をもらえるのかも。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
得るものがなかったので、転職を決意した。飲み物は、全部セルフにしてはどうかと思う。そこの管理、清掃くらいでいいと思う。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
神戸マツダというよりはマツダ全体にはなるが、今後EVやHybrid等の電動化が主流になっていく中、ガソリン、ディー...続きを読む(全123文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一次面接よりも和やかな雰囲気でした。 入りたい意思を最後確認していただけるので、そこで熱意を伝えたら良いと思います
面接は和やかな雰囲気で、自分の入りたい気持ちを全面に押し出して行けば受かると思います
面接官が優しく和やかだった
志望理由も大切ですが、自分のことをしっかりと説明できるようにしていれば大丈夫だと思います。
総じて和やかな雰囲気。インターンなどに参加していれば顔馴染みの人事の方なのであまり緊張せず挑めると思う。学歴やどんなことを成し遂げたかよりも人間性について深く観察されている感じがした。営業志望というところで、働いている時のイメージを湧かせやすくするためにも、明るく笑顔で目をみて答えると印象が良いと思います。
自分をしっかりアピールできれば大丈夫だと思います。
特に圧迫などはなかったと思います。 質問もなぜこの業界なのかや、営業で大切な事などの質問でした。
気楽に面接に臨める雰囲気でした。
付加価値についてなどイレギュラーな質問が多いが、ハキハキと目を見て話すことを心掛けた。
長所と短所を述べ、それを踏まえてあなたなら採用するかと質問された。緊張しても元気よくハキハキと話すことを意識した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社神戸マツダ |
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設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 794人 |
売上高 | 339億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本覚 |
本社所在地 | 〒652-0892 兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3番10号 |
電話番号 | 078-671-5011 |
URL | https://www.mazda-hgr.co.jp/sp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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200億1200万 | 200億5500万 | 218億9600万 | 233億2900万 |
純資産
(円)
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19億300万 | 22億7300万 | 24億3700万 | 33億4300万 |
売上高
(円)
|
321億 | 305億3400万 | 279億9200万 | 299億300万 | 339億5300万 |
営業利益
(円)
|
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|
7億8500万 | 6億800万 | 7億2300万 | 10億1900万 |
経常利益
(円)
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|
7億3100万 | 6億4600万 | 6億5200万 | 9億9500万 |
当期純利益
(円)
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4億7200万 | 3億8200万 | 3億8700万 | 9億3900万 |
利益余剰金
(円)
|
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18億8200万 | 22億5000万 | 24億1600万 | 33億2400万 |
売上伸び率
(%)
|
9.45 | - 4.88 | - 8.33 | 6.83 | 13.54 |
営業利益率
(%)
|
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2.57 | 2.17 | 2.42 | 3.0 |
経常利益率
(%)
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2.39 | 2.31 | 2.18 | 2.93 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。