回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己成長スピードは速い。
自責で捉えて行動する為、不足を認識し、行動変化を繰り返し成長を感じる事ができる。
経営者の思考が理解できるようにな...続きを読む(全116文字)
株式会社識学
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【良い点】
自己成長スピードは速い。
自責で捉えて行動する為、不足を認識し、行動変化を繰り返し成長を感じる事ができる。
経営者の思考が理解できるようにな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司と面談後、副社長と面談をし、退職理由を聞かれる。普段は上司以外と話す機会がほとんどないが、最後は話すことができて感謝している。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
目標が明確であり全て数値化されている。達成度合いで評価が決まる。半年ごとで査定があり、半年間の給与が決まる。年功序列は一切なく実力主義。半年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係無く、実力主義の為無駄な気を使うことはない。
在宅勤務が基本なので家事との両立しやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人によるが休みや有給は取得しやすい。しかしクライアントによっては休日でないと対応出来ないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内での交流は非常に少なく、オフィスはとても静かです。
雑談する社員はあまり多くなく、皆さん自分の仕事に集中しているという職場環境です。
相...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には定時で退社できる。週4回は在宅勤務がOKになっているため、出社のストレスが少ないのが利点。
有給休暇も取りやすく、ワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっており、給与も連動する仕組みになっている。
結果でしか評価しないため、不平等な評価が無い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成果で給与が決定します。
仕事が出来ない人はどんどん給与を下げて辞めさせていく組織体制が構築されています。組織マネジメントという商材のためお...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣は識学に則ってのマネジメントをみな実践している筈だが、人によって評判の差はかなりある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フェアに評価され昇給の頻度もそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後頑張らせるインセンに利用するために、大体の人が年収下...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育はほとんどなく、目標を振られてそれを自分でやるだけ。
経験の有無に関わらず上から降ってくるので、未経験でも新しい経験は積みやすいが、フォ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、残業10時間ない月もありかなり少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダーの祝日と有給休暇のみで、付与される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身の領域拡大に加えて、識学の考え方自体に共感し入社。
基本的には識学に則り、フェアに評価されるのでその点は満足。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じます。役職に関係なく、皆さん自分のタイミングで有休を取られている印象です。上司も部下が有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前提として、会社は仕事をする場所だと考えられてるので、
・上司部下に適切な距離感があり、良い緊張感がある
・無駄なコミュニケーションがほとん...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社識学 |
|---|---|
| フリガナ | シキガク |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 53億6900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 安藤 広大 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル1階 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 03-6821-7560 |
| URL | https://corp.shikigaku.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。