識学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
目標が明確であり全て数値化されている。達成度合いで評価が決まる。半年ごとで査定があり、半年間の給与が決まる。年功序列は一切なく実力主義。半年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人によるが休みや有給は取得しやすい。しかしクライアントによっては休日でないと対応出来ないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司と面談後、副社長と面談をし、退職理由を聞かれる。普段は上司以外と話す機会がほとんどないが、最後は話すことができて感謝している。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自己成長スピードは速い。
自責で捉えて行動する為、不足を認識し、行動変化を繰り返し成長を感じる事ができる。
経営者の思考が理解できるようにな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きやすい。数値を追いかけるのが好きな人は非常に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業系の評価設定が難しい。上司の裁...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多少の浮き沈みはあっても、改善を繰り返して向上していくと思います。突然跳ねることはないと思いますが、堅実な印象です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大きなギャップはありせんでした。少し意外だったのは、皆さん堅物というよりはフランクな方だったということでしょうか。話しやすい方が多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
理論通りに運営されるので、数字を追う能力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「数字を追う能力」は身に付きます。履歴書を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に評価制度通りに運用される。例外や感情が挟まれないのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業系など、数値が読めな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、給与も連動する仕組みになっている。
結果でしか評価しないため、不平等な評価が無い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう！」「カッコいいー！笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、女性の働きやすさは十分だと思います。役職なども基本的には女性がなっていることがほとんどです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩がOJTで2か月しっかり教えていただき、メールの仕方、書き方、上手な立ち回り方、秘書としての業務を色々勉強させていただき、本当にスキルア...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、普通に取得できるカルチャーである
昇進においても男女の区別なく公平に行われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だとおもいます。産休や育休もとりやすいですし、復帰もしやすいです。誕生日にはプレゼントが用意され、社員からもお祝い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)