識学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人によるが休みや有給は取得しやすい。しかしクライアントによっては休日でないと対応出来ないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
目標が明確であり全て数値化されている。達成度合いで評価が決まる。半年ごとで査定があり、半年間の給与が決まる。年功序列は一切なく実力主義。半年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係無く、実力主義の為無駄な気を使うことはない。
在宅勤務が基本なので家事との両立しやすい環境である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司と面談後、副社長と面談をし、退職理由を聞かれる。普段は上司以外と話す機会がほとんどないが、最後は話すことができて感謝している。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自己成長スピードは速い。
自責で捉えて行動する為、不足を認識し、行動変化を繰り返し成長を感じる事ができる。
経営者の思考が理解できるようにな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に評価制度通りに運用される。例外や感情が挟まれないのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業系など、数値が読めな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きやすい。数値を追いかけるのが好きな人は非常に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業系の評価設定が難しい。上司の裁...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多少の浮き沈みはあっても、改善を繰り返して向上していくと思います。突然跳ねることはないと思いますが、堅実な印象です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大きなギャップはありせんでした。少し意外だったのは、皆さん堅物というよりはフランクな方だったということでしょうか。話しやすい方が多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、給与も連動する仕組みになっている。
結果でしか評価しないため、不平等な評価が無い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
自己学習は絶えず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのでoff ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

【良い点】
週に一度、シニアパートナーを中心とした全社トレーニングがあり、コーポレートとしても勉強になることばかり。コンサルとして数十年第一線で活躍して...続きを読む(全125文字)

【良い点】
udemy等の学習教材はあるが、それ以外は実地が近い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、入社するまでの自身のアセット頼みで...続きを読む(全113文字)