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有限会社大野組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社大野組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社大野組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社大野組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社大野組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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退職理由
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有限会社大野組の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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有限会社大野組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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有限会社大野組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業を展開していっているので多様性のある会社である。規模もそれなりに大きいので安定性は問題ない。これからも色々な事業に手を広げていくの...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社大野組の 他のカテゴリの口コミ

    有限会社大野組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が根本的に求人と違う状況でした。
    求人との差異を訴えなんらかの改善を求めましたが、謝罪もなく待遇面の変更もあ...続きを読む(全182文字)

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    有限会社大野組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間での中は非常に良く、飲み会でも無理な飲酒はさせない風潮がしっかりとできあがっておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全110文字)

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    有限会社大野組の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は良い面が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が求人との違いが激しく、通達無しの土曜日出勤も多い会社でし...続きを読む(全246文字)

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    有限会社大野組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ハウスメーカーからの仕事で一から家を建てるのでやりがいはすごく感じることができる。仕事自体は難しくないので要領良くやっていれば上達してい...続きを読む(全179文字)

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    有限会社大野組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    免許取得制度や制服の貸し出しその他業務に必要なものは用意してくれる。
    指導者も丁寧に教えてくれるので独り立ちもはやくできる。毎月講習があるの...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    トヨタホーム九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の将来性は働いていて不安が多かったかなと思います。
    毎月業績に関する会議があるのですが、目標の契約棟数を超えていることがほぼなくてその会...続きを読む(全158文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ICT.DXをどこよりも先に取り入れて運用して来た点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先に取り入れたが、結局他の会社も同じ運用を取...続きを読む(全147文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手企業なので、定期的に親会社から仕事を貰える点はよいと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような業務をおこなって...続きを読む(全99文字)

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    南生建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築部内で陰湿なパワハラがある、部長も会社もわかっているけど対応しない。2月には紫原中の現場で暴力事件発生、骨折...続きを読む(全177文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事にチャレンジしているため今後の業績も良くなると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がいる中でこれから何を強み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
    景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

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    有限会社大野組の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社大野組
    フリガナ オオノグミ
    設立日 1988年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 190人
    売上高 76億7956万2000円
    決算月 5月
    代表者 大野貴祥
    本社所在地 〒573-0114 大阪府枚方市大字穂谷2128番12
    電話番号 072-808-7832
    URL https://www.oonogumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2325140

    有限会社大野組の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。