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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
JR西日本電気システム株式会社(旧:西日本電気システム株式会社)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸1日休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生や手当などがしっかりしています。ワークライフバランスを捨てて若いときに稼ぎたい方は大変いい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本電気システムでは鉄道設備の保守・管理に従事し、社会インフラを支える重要な業務にやりがいを感じておりまし...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れていない会社では、従業員が長時間労働を強いられ、休日出勤や残業が常態化しています。業務...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが極端に少なく昇進の枠が限られている「年功序列型」や「ポスト固定型」の組織です。また、上層部が長く居座り、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。夜間手当も1回につき4000円と非常に良い。寮制度もあり若手は家賃がほぼ無料のためお金を貯めることができるだろう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生活に困らないレベルではもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、積極的に研修を受けるなどして評価を高...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金はしっかり出るので安心してください。そのあたりはしっかりと守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えている...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事指揮者として仕事するようになるので、作業員として自分が手を動かすということはない。自分で身体を動かして仕事を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士はよい人間関係を築くことができると感じる。なぜかというと、工事指揮者という一人で工事を任されるポジションになると、工事経験が豊富な方...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
JRの元受けということもあり会社が倒産することはまずないので安定性といった面ではまず大丈夫だと考えても大丈夫だと思います。
またJRの仕事以...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を見直しをしているが、中身があっさり過ぎる割に評価が厳しく何に基づいて評価しているのか分からない。
また...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
鉄道ならではの知識などが身につき、鉄道好きの方には向いているとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい工事を任される時に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
JR西日本グループの為、いろんな福利厚生で充実している。だが、使う余裕があるのはごく一部の人だけである。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると日勤夜勤となり、拘束時間がとても長い。また、夜間後にも書類整理やまた夜間などで家に帰れなくなる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
JR西日本グループなので、将来は安定しているので、よっぽどのことがない限りリストラや倒産などのリスクがない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職の人間でも仕事量に乖離があり、仕事をするのがイヤになる。
また、どんどん中堅社員などの離職や、人材確保の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
鉄道と設備で分かれており、どちらも現場監督業務で職人のように作業を行うことは無いです。たまに職人さんの手伝いとして脚立を支えたり、道具を取り...続きを読む(全595文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
超勤夜勤の繰り返しで給料を増やすシステムは変わらない
給与改定はされたが実質手当が減っているので以前より減ったケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢が近い社員は楽しく少しふざけた話をしたりして仕事は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
一部理不尽なことを言われたり個人的に気...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | JR西日本電気システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンデンキシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 8165万円 |
| 従業員数 | 1,080人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上啓 |
| 本社所在地 | 〒564-0043 大阪府吹田市南吹田1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-6317-3286 |
| URL | https://www.j-nesco.com/ |
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