シミズ・ビルライフケアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
昇給に関してはキチンとした制度が決まっている。問題さえ起こさなければ基本的には順調に昇給は可能である。５年以上勤めれば昇給幅も大きくなってく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には親会社の福利厚生と同様のものが受けられる。人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種補助、持株会、住宅手当(年齢制限あり)など必要...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に非常に力を入れています。業務を通じて実践的なスキルが身に付き、社内外の研修制度や資格取得支援制度も充実して...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生としてリロクラブという福利厚生クラブを会社が入会しており、無料で利用できる。宿泊施設や旅行ツアーなどに割引で申し込めるが、一般的なサ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収に関しては、業界の中でも水準が高い方だと思います。入社時は契約社員で1年後に正社員になれます。9割の方は正社員になれます。試験などもなく...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収:ビルマネジメント・ビルメンテナンス業界からすると多少良い方かもしれないが、業界自体の年収が低い為、あまり良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修はありましたが、
基本的には設備に関する研修制度はなく、会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社前に十分説明があったので、大きなギャップはなかったです。
転勤が全体の勤務形態になるとは言われましたが、ほとんどありません。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳？までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメン...続きを読む(全211文字)

【良い点】
制度は整っており、産休や育休から復帰した方も比較的多い。ただし内勤だけでしか使用した経験は聞いたことはない。現場職でも申請が通れば問題なく使...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスの顧客が主となっている。
ただ地域によっては、関係性が破綻していて点検すら受けてもらえないところも多か...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の多くが辞めて将来性はないと思う。今いる社員の半分以上が40〜から
60代。謎に特別室...続きを読む(全145文字)

【良い点】
インフラなので電気工事自体は耐えることは無いと思うが、注文住宅が減ってきてる。公共事業や非住宅工事へもシフト中。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会長の目指すビジョンは素晴らしいものを感じる。
本当に法律から変えてしまいそうな気がするし、宅急便のように必要とされるサービスであると感じて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
三井不動産グループというのは強みで、アウトバウンド営業は不要。ほとんどの案件がインバウンドで獲得できる。
リテールは富裕層をターゲットとして...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは本当に厳しい。
物価高騰と少子高齢化が重なり、積水ハウスの家を購入できる層がかなり少なくなってきている。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内容が下水道で人々の生活にかかわるものなのでしょうらいせいや安定性はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
水栓メーカーは海外商品に淘汰されないといったところから事業が縮小していくことはないのではないかと感じます。
また、在宅ワークの人口が増えたこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
通信工事などを主に扱うため、仕事がなくなることはないと思うが、NTTの采配次第で仕事量が増減するため、仕事が少ないときは人手が余りがちになる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
携帯電話の基地局のメンテナンスでは関東NO1のシェアを誇っているので、長く働く場所としてはとてもよいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)