回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECファシリティーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNECファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備を納入して設備の管理まで行う事業はこれから人が縮小していく中、需要は伸びていくと思われる。
また金額だけでなく、顧客と仕様を一緒に構築し...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NEC本体相手の仕事が多いため、仕事がなくなることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの予算に左右され工事が決ま...続きを読む(全165文字)
工場や物流施設等に特化しているため、現代社会におけるニーズが高い分野に強みを持っている。続きを読む(全44文字)
将来性が有望かはわからないが、社会から必要とされる施設建設などは衰退の可能性が低いと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が超大手だが、業績が悪化しているので子会社であるこの会社に将来性があるのか疑問。
ビル管理業界ではトップクラスではあるが、親会社に依存...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設管理の部門はよくもわるくも親会社のNECの業績に左右される。
系列系のビルメンゆえに仕方がないがあまり外のお客さんとの外販はすくなく親会...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NEC本体が業績不振なため、もろに影響をうける。統廃合によりNECの拠点がなくなれば、NECファシリティーズの事...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NECの業績に左右されやすく先行きの見えにくい会社であるがそこそこの規模があるので安定感は感じていた。 給与が比較的低い水準で上がりが悪く将来的な不安が...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設事業においては、マーケットは飽和しているしライバルが多く過当競争だと思う。その中での経営陣は戦略を末端まで伝えようとしているが、それは、精神論を主体...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ内での売り上げが大部分を占めているため、グループ全体が縮小傾向にある現在は成長が鈍化しているように感じます。近年、グループ外の会社への営業活動が...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・いろいろな事業があり、個々事業で特色がある。親会社の不調や関連会社売却や合併に伴い、顧客や事業範囲が減少してきている。NEC外で仕事を獲得できるが今後...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり活気がある会社とは思えないので成長性は感じられません。グループ会社が多いので、そのグループ会社社員の保険加入によって支えられていると思います。不景...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NEC始め、SONY、NTTなど各社CO2エコなどエネルギー問題に取り組んで今後事業展開を担って行くと思われます。同業他社との差別化傾向を今後注目して行...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は上司次第
上司からどう見えてるかで評価は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するために資料作りは必須だが、どう評価さ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体工場で、クリーンルームを扱うので、顧客要望は絶対。また管理基準が設けられており、一脱しないよう管理しなければならない。
温湿度、パーテ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権はあり、進め方は基本自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わなかっただけ。元請として、協力会社と密に連...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に向けて、外部の講習など受けられる。ただし、経験者や社内の貢献度合いで上司がオッケーしないと誰でも受けられるという訳ではない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はNECグループなので、豊富。
また、フレックス出勤、退社は、良い現場であれば上司に一言言えば対応可能。
また、1分単位で残業が出る...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
◯産前産後休暇の取得は部署内のサポートが得やすく、男女ともに育児短時間勤務をしている社員も多かった。
◯出産育児に関する制度や福利厚生につい...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がよくて聞いたことに対してきちんと教えてくれたのでミスや思い違いなどは起こらずスムーズに業務をひとつひとつ
すすめられたことはとても良い点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はNECグループということもあり、手厚い時期もあった。波はあるけど手厚い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売却の話...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データセンターや半導体工場のノウハウはそれなりにあるのので、その分野で経験を積めるのは経験としては大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言ったもん勝ち
言い負けない力が必要
責任を取らないように立ち回りさえ上手くやれば昇格する
上司次第になるが、ほぼ立ち回りで昇格が決まると...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案の幅が広い。トレンドのデザインや性能面もある程度対応ができる分、顧客の要望に対して提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職人の高齢化。工事会社なので、職人がいなくなると売上が下がる。
職人の将来まで考えて接している課長、部長が...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
nec頼みを脱却した方が良い。necが倒産したら、一気に倒産してしまう事...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸住宅の需要は景気の波に左右されにくい分野だと思います。
長期的に事業が続く土台がちゃんとあるので安定感を肌で感じています。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くなってますが、未払いの残業代を全社員に払うと潰れると思います。
サービス残業ありきじゃないと利益を出せ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性については今後も期待できる会社だと思います。これまでの事業を安定して続けながら新しい取り組みにも前向きで変化に合わせて柔軟に対応してい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材が高価な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や物価高で需要が少なくなっているのではないかと感じる。海外事業にも力を入...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みと言いつつお客様第1優先なので休みがない日も珍しくない。土日は普通の出勤日なので出勤。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの戸建て住宅と一線を画した品質で、差別化が図れている。コンセプトがわかりやすい。先細っていく業界だが、将来的にも残るハウスメーカーだと思...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勝ち組側に属していると思うので、仕事の需要は増す一方だと思います。
人手不足の今、なんだかんだ社員は大切にされるのではないか。それにここでの...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーファシリティーズ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 1,722人 |
| 売上高 | 1099億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾﨑 英次 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3455-1117 |
| URL | https://www.necf.jp/home/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。