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KDDIエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIエンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKDDIエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KDDIエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

KDDIエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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KDDIエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
12件中12件表示

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社の考えがそのまま会社に影響され、あまり会社独自で何かを始めるといったことがないそう。続きを読む(全45文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

KDDIの方針が会社の方針となるため、独自で新たなビジネスや事業をやろうという風潮がない。そのため、人員削減などのコストカットの対象となる危険性がある。続きを読む(全76文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がいなければ会社として生き残れない印象。
(親会社に頼り切っている状況)
親会社からの出...続きを読む(全149文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルの高い社員が多かったです。若手でもマネージャーとして登用されており、チームの士気も高いと感じました。事業自体は圧倒的な安定があり、将来...続きを読む(全185文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社以外からの収益比率は極めて低いが、親会社が潰れる事がないため抜群の安定性があります。
また、5GについてもKDDIグループは国内通信事...続きを読む(全196文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯の需要がある限りは問題ないと思います。
5Gなどの新しい技術の話もありますので暫くは仕事があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリアを取り扱っている会社なので、将来性は間違いなくあると思います。新しいことを自分から進んで情報を取り入れていくことができる人は向い...続きを読む(全182文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体の企業が大きいので、スケールの大きなプロジェクトを経験できると思います。外部からの出向や非正規の割合が高い会社なので、誰にでもチャンスが...続きを読む(全183文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIが傾かない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの業務にほぼ依存しており、親会社からの仕事次第で...続きを読む(全177文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100%子会社なので親会社のKDDIがつぶれなければ安泰。まず競争相手が大手2社しかいないのでつぶれることは無いだろう。ただインフラがほぼ構築されている...続きを読む(全164文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIがある限りは問題ないかな。
保守系も手を伸ばしているようなので問題ないはずです。
おもにインフラの構築、インフラ保守系となるため携帯ななど直...続きを読む(全157文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業展開は、KDDIのみの受注に特化しており、外貨収入は見込めない。
また、営業部門のなく外貨を得ようとする経営層の意識が低く、有限実行には至らず法人...続きを読む(全202文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KDDIエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本親会社の業務を任されることが多いとのこと。自発的な仕事をできそうにはない。続きを読む(全39文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業界の平均よりは高いと感じる。評価が相対でどれだけ成果を出したのかをしっかりとアピールできないと評価が不透明になるそう。続きを読む(全60文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

テレワークもあり出社と調整できる点は嬉しい。休みを取りやすい。しかし、部署によってはそうでもない人がいるとのこと。続きを読む(全57文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度はあるが、受講して身についたことが分からない社員さんもいるとのこと。キャリアとしても年功序列で評価されるため、若手から意欲的に働いても評価はされな...続きを読む(全83文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースは高めだともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧かつ、相対評価のため、単純な成果ではなく、それぞれの人物が...続きを読む(全91文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりだが、テレワークもあり、有給も比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては輪番制や出張が多い...続きを読む(全105文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、本体のいいなり。
やりがいを持って建設的に意見するより、何も言わずにただ実務を...続きを読む(全87文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世できても部長まで。それもかなり一部の人数。
課長まではなりたいといえば、あがるための高めの...続きを読む(全135文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の勝手な思いで社内クイズ大会などに多額の経費をつかうなど、私物化していると思われても仕方な...続きを読む(全85文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない。
所属している時間が無駄とかんじてしまった。
また他社で通用する技術はつ...続きを読む(全131文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

土地活用需要は今後も高い一方、競合が多く市場は厳しい。営業力が企業力に直結する。続きを読む(全40文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産投資を経営と捉え、オーナーにも充実感を感じてもらうという理念は画期的でした。古着のリメイクやヴィンテージ家具の販売など、衣食住をトータ...続きを読む(全143文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リノベーション賃貸ブランドとしての認知度は年々高まっており、入居待ちが発生するほどの人気シリーズを多数抱えています。中古不動産のバリューアッ...続きを読む(全153文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KDDIエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 KDDIエンジニアリング株式会社
フリガナ ケイディーディーアイエンジニアリング
設立日 2005年4月
資本金 15億円
従業員数 1,644人
売上高 506億3490万4000円
決算月 3月
代表者 寺尾徳明
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-6479-1656
URL http://www.kddi-eng.com/
NOKIZAL ID: 1573750

KDDIエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。